Δήμος Ιωαννιτών: Η ΔΑΣ ΟΤΑ ζητά κοινή αγωγή για τη μονιμοποίηση και των 80 συμβασιούχων καθαριότητας

Υπέρ της ενιαίας δικαστικής διεκδίκησης για τη μονιμοποίηση και των 80 συμβασιούχων στην καθαριότητα του Δήμου Ιωαννιτών τάσσεται η ΔΑΣ ΟΤΑ Ιωαννίνων, παράταξη του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ιωαννίνων, με ανακοίνωσή της σχετικά με την απόφαση να κατατεθούν δύο διαφορετικές αγωγές.

Η ΔΑΣ ΟΤΑ υποστηρίζει ότι η εξαίρεση από τη λεγόμενη «διάταξη Βορίδη», η οποία προβλέπεται στον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης για εργαζόμενους που έχουν συμπληρώσει περισσότερους από 24 μήνες με συμβάσεις, αποκτά πρακτική σημασία στις περιπτώσεις όπου έχει προηγηθεί θετική πρωτόδικη απόφαση για τη μονιμοποίησή τους.

Σύμφωνα με την παράταξη του ΠΑΜΕ, στην περίπτωση των Ιωαννίνων δεν υπάρχει μέχρι σήμερα τέτοια πρωτόδικη απόφαση για κανέναν από τους συμβασιούχους. Για τον λόγο αυτό εκτιμά ότι, ανεξάρτητα από το εάν έχουν συμπληρώσει 24 μήνες εργασίας ή όχι, και οι 80 εργαζόμενοι βρίσκονται στην ίδια αφετηρία ως προς τη δικαστική διεκδίκηση και δεν συντρέχει λόγος να κατατεθούν διαφορετικές αγωγές.

Η πρόταση της ΔΑΣ ΟΤΑ είναι να υπάρξει μία αγωγή για το σύνολο των συμβασιούχων, την οποία να στηρίξει ο Δήμος Ιωαννιτών. Εφόσον υπάρξει θετική απόφαση για τη μετατροπή των συμβάσεων, τότε, όπως αναφέρει, θα τεθεί το ζήτημα εφαρμογής των σχετικών διατάξεων του νέου Κώδικα.

Παράλληλα, η παράταξη ζητά να υπάρξει ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου υπέρ των εργαζομένων και στήριξη της διεκδίκησης για τη μονιμοποίηση του συνόλου των συμβασιούχων.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Πρέβεζα: Εντοπίστηκε νεκρή 45χρονη μετά από ημέρες χωρίς σημεία ζωής

Η ΔΑΣ ΟΤΑ απορρίπτει παράλληλα το ενδεχόμενο η μικρότερη μισθολογική δαπάνη μιας ομάδας εργαζομένων να ενισχύει τη δικαστική της θέση.

Στην ανακοίνωση αναφέρει ότι η μισθοδοσία των συμβασιούχων δεν ξεπερνά συνολικά τις 800.000 ευρώ ετησίως, ενώ παραθέτει ως συγκριτικά στοιχεία κόστος 2,4 εκατ. ευρώ τον χρόνο για την ανάθεση υπηρεσιών καθαριότητας, 500.000 ευρώ για το πράσινο σημείο και επιβάρυνση άνω του 1 εκατ. ευρώ από τη μεταφορά ανακυκλώσιμων στη Μονάδα Επεξεργασίας Απορριμμάτων μετά το κλείσιμο του ΚΔΑΥ. Τα ποσά αυτά παρατίθενται από τη ΔΑΣ ΟΤΑ προκειμένου να υποστηρίξει τη θέση της ότι η μισθολογική δαπάνη δεν δικαιολογεί τον διαχωρισμό των συμβασιούχων σε διαφορετικές αγωγές.

Η παράταξη του ΠΑΜΕ επισημαίνει ακόμη ότι οι ανάγκες σε προσωπικό στον τομέα της καθαριότητας είναι, κατά την εκτίμησή της, μεγαλύτερες από τον αριθμό των 80 συμβασιούχων που εργάζονται σήμερα. Καταλήγοντας, η ΔΑΣ ΟΤΑ Ιωαννίνων καλεί όλους τους συμβασιούχους να κινηθούν ενιαία, διεκδικώντας μόνιμη και σταθερή εργασία χωρίς διαχωρισμούς.