Δήμος μονιμοποιεί 82 συμβασιούχους -Το νομικό πλαίσιο για την απόσυρση από την άσκηση εφέσεων

Στην παραίτηση από τις εφέσεις κατά θετικών πρωτόδικων δικαστικών αποφάσεων για 82 συμβασιούχους προχώρησε ο Δήμος Βριλησσίων, αξιοποιώντας τις δυνατότητες που παρέχει ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου, το Δημοτικό Συμβούλιο αποφάσισε ομόφωνα στις 30 Σεπτεμβρίου την άρση των εφέσεων, ανοίγοντας τον δρόμο για να συνεχιστεί η διαδικασία μετατροπής των συμβάσεων των συγκεκριμένων εργαζομένων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου.

«Έγινε το πρώτο βήμα για να προχωρήσει η διαδικασία μετατροπής των συμβάσεών τους από ορισμένου χρόνου σε αορίστου», αναφέρει ο Σύλλογος, σημειώνοντας ότι η εξέλιξη αποτελούσε πάγιο αίτημα των εργαζομένων.

Τι άλλαξε με τον νέο Κώδικα

Η εξέλιξη αποκτά ιδιαίτερο ενδιαφέρον και για άλλους δήμους της χώρας, καθώς συνδέεται με το νέο νομικό πλαίσιο για τα ένδικα μέσα στις υποθέσεις συμβασιούχων.

Ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης προβλέπει εξαιρέσεις από την υποχρεωτική άσκηση ενδίκων μέσων για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων που έχουν δικαιωθεί πρωτόδικα. Το προηγούμενο πλαίσιο, γνωστό ως «διάταξη Βορίδη», υποχρέωνε τους δήμους να εξαντλούν τα ένδικα μέσα απέναντι σε δικαστικές αποφάσεις που δικαίωναν συμβασιούχους.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Στο ρεκόρ επιβατικής κίνησης των αεροδρομίων της ΥΠΑ και το «Βασιλεύς Πύρρος»

Οι νέες διατάξεις αφορούν, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, εργαζόμενους σε κοινωνικές, τεχνικές, πολιτιστικές και ανταποδοτικές υπηρεσίες, σε παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, καθώς και σε υπηρεσίες πρασίνου και αθλητισμού.

Μεταξύ των προϋποθέσεων περιλαμβάνεται η απασχόληση από την 1η Ιανουαρίου 2023 και η συμπλήρωση τουλάχιστον δύο ετών συνολικής απασχόλησης κατά τη δημοσίευση του Κώδικα. Για όσους ενταχθούν στο συγκεκριμένο καθεστώς προβλέπεται επίσης πενταετής παραμονή στις υπηρεσίες τους.

Η απόφαση των Βριλησσίων αποτελεί μία από τις πρώτες περιπτώσεις εφαρμογής στην πράξη του νέου πλαισίου σε μεγάλη ομάδα συμβασιούχων, χωρίς πάντως η παραίτηση από τις εφέσεις να ταυτίζεται από μόνη της με την ολοκλήρωση της μετατροπής των συμβάσεων.