ΓΣΕΕ κατά Υπουργείου Εργασίας για την Κυριακή αργία – Ζητά απόσυρση του άρθρου 37

Την απόσυρση της διάταξης που διευρύνει τις εξαιρέσεις από την Κυριακή αργία ζητά η ΓΣΕΕ από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Η Συνομοσπονδία χαιρετίζει την κατάθεση του Σχεδίου Νόμου για την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970 για τη μισθολογική διαφάνεια, σημειώνοντας ότι συνέβαλε στη διαμόρφωση του περιεχομένου του με εμπεριστατωμένες προτάσεις στο πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου.

Όπως αναφέρει η ΓΣΕΕ, σημαντικό μέρος των προτάσεών της έγινε δεκτό από το Υπουργείο Εργασίας. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνεται η αναγνώριση του κομβικού ρόλου των συλλογικών συμβάσεων εργασίας ως θετικού μέτρου συμμόρφωσης με την υποχρέωση μισθολογικής διαφάνειας, αλλά και ως συμβολής στην εφαρμογή της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για την ενίσχυση των ΣΣΕ.

Παράλληλα, η ΓΣΕΕ αναφέρεται στην αποκατάσταση του θεσμικού κοινωνικού διαλόγου, μέσω της αναβίωσης της λειτουργίας του αρμόδιου Τμήματος για την Ισότητα Φύλων του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας, καθώς και στη διευκόλυνση της πρόσβασης στις αρμόδιες Αρχές με δυνατότητα εξ αποστάσεως συμμετοχής στην εξέταση καταγγελιών.

Ωστόσο, η Συνομοσπονδία τονίζει ότι η προσδοκώμενη αποτελεσματικότητα των μέτρων για την ισότητα και τη δικαιοσύνη στους όρους εργασίας «εξουδετερώνεται» από την προώθηση, στο ίδιο Σχέδιο Νόμου, διάταξης που διευρύνει περαιτέρω τις εξαιρέσεις από την Κυριακή αργία.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Σφοδρή σύγκρουση στη Βουλή για την εκλογή δημάρχων – «Φωτιά» ο νέος Κώδικας Αυτοδιοίκησης

Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, η ρύθμιση αυτή οδηγεί μεγαλύτερες ομάδες εργαζομένων σε εντατικοποίηση και διακινδύνευση της υγείας και της ασφάλειάς τους, ιδιαίτερα εν μέσω θέρους και ακραίων καιρικών συνθηκών.

Η ΓΣΕΕ καλεί το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης να αποσύρει από το υπό συζήτηση και ψήφιση Σχέδιο Νόμου τη διάταξη του άρθρου 37, επικαλούμενη τον σοβαρό αρνητικό αντίκτυπό της σε βάρος των εργαζομένων και κυρίως της υγείας και της ασφάλειάς τους.