ΓΣΕΒΕΕ: Θετική η αύξηση του κατώτατου μισθού, αλλά απαιτείται και μείωση της φορολογίας

Θετικά αποτιμά η ΓΣΕΒΕΕ την ανακοίνωση της κυβέρνησης για την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ από την 1η Απριλίου 2026, επισημαίνοντας ωστόσο την ανάγκη για συνοδευτικά μέτρα στήριξης της οικονομίας.

Σε ανακοίνωσή της, η Συνομοσπονδία τονίζει ότι η ενίσχυση των αποδοχών των εργαζομένων αποτελεί βασικό ζητούμενο, ειδικά σε μια περίοδο αυξημένου κόστους διαβίωσης.

Η θέση για την αύξηση του κατώτατου μισθού

Όπως σημειώνει η ΓΣΕΒΕΕ, η αύξηση του κατώτατου μισθού αποτελεί ένα θετικό και αναγκαίο μέτρο, το οποίο ανταποκρίνεται στις ανάγκες των μισθωτών.

Παράλληλα, υπογραμμίζεται ότι η διαμόρφωση των κατώτατων αποδοχών θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη και τις δυνατότητες των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων, που αποτελούν βασικό πυλώνα της ελληνικής οικονομίας.

Προβληματισμός για το κόστος και τον πληθωρισμό

Η Συνομοσπονδία επισημαίνει ότι στο σημερινό περιβάλλον αυξημένης αβεβαιότητας, λόγω και των γεωπολιτικών εξελίξεων, υπάρχει ο κίνδυνος οι αυξήσεις στους μισθούς να απορροφηθούν από τις πληθωριστικές πιέσεις.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΥΠΑΑΤ: Αποκλιμάκωση της ευλογιάς αιγοπροβάτων, συνεχής επιτήρηση στη Λέσβο για τον αφθώδη πυρετό

Την ίδια στιγμή, εκφράζεται ανησυχία ότι οι επιχειρήσεις ενδέχεται να επιβαρυνθούν με αυξημένο λειτουργικό κόστος.

Τα μέτρα που ζητά η ΓΣΕΒΕΕ

Στο πλαίσιο αυτό, η ΓΣΕΒΕΕ ζητά:

• μείωση των φορολογικών και λοιπών επιβαρύνσεων
• κατάργηση της τεκμαρτής φορολόγησης και άλλων κεφαλικών φόρων
• αποτελεσματικό έλεγχο των τιμών
• παρεμβάσεις για τη συγκράτηση του κόστους ενέργειας και καυσίμων

Η θέση για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις

Παράλληλα, επαναλαμβάνει τη θέση της ότι ο καθορισμός του κατώτατου μισθού θα πρέπει να επιστρέψει στο πλαίσιο των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Όπως επισημαίνει, η επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και η ενίσχυση του ρόλου των κοινωνικών εταίρων αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για τη θεσμική κανονικότητα.