Ένα χρόνο μετά τη μεταφορά του προσωπικού του καταργηθέντος Πνευματικού Κέντρου και ο χρόνος φαίνεται να σταμάτησε. Οι μόνιμοι και ΙΔΑΧ εργαζόμενοι που έπρεπε να πάρουν μισθολογικά κλιμάκια επειδή συμπλήρωσαν το χρόνο υπηρεσίας (και την αντίστοιχη αύξηση στο μισθό) δεν τα έχουν λάβει, όπως καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Ιωαννίνων.
Η ανακοίνωση συνεχίζει αναφέροντας τα εξής: “Οι συμβασιούχοι που υπέγραψαν ανανέωση των συμβάσεών τους στα ΚΔΑΠ δεν παίρνουν τις μισθολογικές ωριμάνσεις παρά το γεγονός ότι τις έπαιρναν μεχρι τον Αύγουστο, τώρα πλέον πληρώνονται με τον εισαγωγικό κλιμάκιο. Το ίδιο και οι συμβασιούχοι μουσικοί που μόλις πληρώθηκαν για τον Οκτώβριο είδαν ότι επίσης πληρώνονται με το εισαγωγικό κλιμάκιο. Οι συμβασιούχοι που δικαιούνται αποζημίωση για μη ληφθείσα άδεια (για το προηγούμενο διδακτικό έτος), ενώ το διδακτικό έτος έληξε και είμαστε στο 3ο μήνα της νέας διδακτικής χρονιάς, το μόνο που έχουν πάρει είναι υποσχέσεις!
Η αίτια των παραπάνω καθυστερήσεων είναι η καθυστέρηση ενός έτους στην παράδοση των ατομικών φακέλων των εργαζόμενων, η οποία δεν φαίνεται να κινητοποιεί τη Δημοτική Αρχή που για ακόμα μια φορά κινείται με μικροπολιτικά κίνητρα σε βάρος της λειτουργίας των υπηρεσιών”.
Ο Σύλλογος αναφέρει τέλος πως προϊστάμενοι στα νέα Τμήματα της Διεύθυνσης Πολιτισμού δεν έχουν οριστεί παρά την ρητή υποχρέωση από το νόμο, αλλά…. έχει ορισθεί διευθυντής (με τη περίφημη μετακίνηση της Μουσειολόγου από το Τμήμα Πολιτισμού που εμπόδιζε τα σχέδια).
Οι εργαζόμενοι του κλάδου των καθαριστριών εσωτερικών χώρων που εργάζονταν στο Πνευματικό Κέντρο δεν υπάρχουν καν στις λίστες με τους εργαζόμενους που ο Δήμος οφείλει να αποδώσει μέσα ατομικής προστασίας
Σε αυτά πρέπει να προστεθούν όλα τα προβλήματα που υπήρχαν ούτως ή άλλως πριν την ενσωμάτωση των νομικών προσώπων που δεν έχει λυθεί κανένα (ακατάλληλοι χώροι για πρόβες και μαθήματα, μη χορήγηση γάλακτος στους μουσικούς των πνευστών, μη χορήγηση ΜΑΠ στους εργαζόμενους του ΟΚΠΑΠΑ κλπ)
“Ενώ δηλαδή για όλα τα προβλήματα του παλιού Δήμου (που δεν λύνει η Δημοτική Αρχή) επικαλείται την ενσωμάτωση των νομικών προσώπων, και στην ενσωμάτωση των νομικών προσώπων το μόνο που λυθεί είναι η μισθοδοσία των συναδέλφων χωρίς τις ωριμάνσεις (δεδουλευμένα)…και ο Διευθυντής φυσικά” καταλήγει η ανακοίνωση του Συλλόγου που καλεί τη Δημοτική Αρχή να αποδώσει τα δεδουλευμένα και τα μέσα ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους, να κάνει τις διαπιστωτικές πράξεις των υπαλλήλων, να ορίσει προϊσταμένους και να σταματήσει να ασχολείται με μηχανορραφίες…
Ακολουθήστε το
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
