Ιωάννινα: Αντιδρούν οι εργαζόμενοι ΟΤΑ στις διατάξεις για τους Συνδέσμους Ύδρευσης

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Ιωαννίνων εκφράζει την αντίθεσή του σε διατάξεις του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών για τον Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που βρίσκεται αναρτημένο σε διαβούλευση, σχετικά με τους Συνδέσμους Ύδρευσης και το προσωπικό τους.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Συλλόγου, στο άρθρο 290 προβλέπεται η κατάργηση όλων των Συνδέσμων Ύδρευσης, ενώ για τους δημοτικούς υπαλλήλους αναφέρεται ότι το μόνιμο προσωπικό του καταργούμενου συνδέσμου μετατάσσεται στον δήμο μέλος, με διαπιστωτική πράξη του αρμόδιου για τον διορισμό οργάνου, και με όμοια απόφαση αποσπάται υποχρεωτικά στη Δ.Ε.Υ.Α. μέχρι την, με οποιονδήποτε τρόπο, αποχώρησή του.

Οι ενστάσεις για τη μετάταξη και τις οργανικές θέσεις

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Ιωαννίνων επισημαίνει ότι η διατύπωση δεν περιλαμβάνει καμία πρόβλεψη για τον τρόπο μετάταξης και για τη σύσταση οργανικών θέσεων για τους δημοτικούς υπαλλήλους του καταργούμενου Συνδέσμου, ενώ, όπως αναφέρει, δεν ακολουθεί την υφιστάμενη νομοθεσία.

Παράλληλα, σημειώνει ότι παρόμοια διατύπωση υπάρχει για τους υπαλλήλους Δήμων στα άρθρα 252 και 253, όπου προβλέπεται ότι το μόνιμο προσωπικό των υπηρεσιών ύδρευσης, αποχέτευσης και διαχείρισης ομβρίων υδάτων των δήμων αποσπάται, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης, στη Δ.Ε.Υ.Α., η οποία αναλαμβάνει τη μισθοδοσία του.

«Το νερό είναι δημόσιο αγαθό και όχι εμπόρευμα»

Στην ανακοίνωσή του, ο Σύλλογος συνδέει τις συγχωνεύσεις, τις καταργήσεις φορέων, τις υποχρεωτικές αποσπάσεις προσωπικού και τη συγκέντρωση των υπηρεσιών ύδρευσης με μια κατεύθυνση που, όπως υποστηρίζει, οδηγεί στην εμπορευματοποίηση και στην παράδοση κρίσιμων υπηρεσιών σε επιχειρηματικά συμφέροντα.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Ιωάννινα: Νέα αίθουσα STEM και Τμήμα Ένταξης στο 3ο Δημοτικό Σχολείο «Μαρούτσειο»

Όπως αναφέρει, πίσω από αναφορές περί εκσυγχρονισμού και αναδιοργάνωσης κρύβεται, κατά την εκτίμησή του, πολιτική που αντιμετωπίζει το νερό ως εμπόρευμα και όχι ως κοινωνικό αγαθό.

Ο Σύλλογος υποστηρίζει επίσης ότι οι διατάξεις που προβλέπουν υποχρεωτικές αποσπάσεις εργαζομένων, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης, καταπατούν εργασιακά δικαιώματα και δημιουργούν επικίνδυνο προηγούμενο για όλους τους εργαζομένους στην τοπική αυτοδιοίκηση.

Τα αιτήματα του Συλλόγου

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Ιωαννίνων ζητά η όποια μεταφορά ή μετάταξη των δημοτικών υπαλλήλων του Συνδέσμου Ύδρευσης Λεκανοπεδίου Ιωαννίνων να είναι σύννομη και να γίνει σύμφωνα με τον τρόπο που υλοποιήθηκαν αντίστοιχες διαδικασίες με τον Ν. 5056/2023.

Παράλληλα, δηλώνει ότι αγωνίζεται για τη διασφάλιση του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών ύδρευσης, ζητώντας καμία υποχρεωτική απόσπαση ή μετακίνηση εργαζομένου, προστασία των οργανικών θέσεων και όλων των εργασιακών δικαιωμάτων, καθώς και μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και επαρκή χρηματοδότηση των δημόσιων υπηρεσιών.

Ο Σύλλογος καλεί τους εργαζομένους στους Δήμους να αντισταθούν στους σχεδιασμούς της κυβέρνησης, οι οποίοι, όπως αναφέρει, αντιμετωπίζουν κοινωνικά αγαθά σαν προϊόντα προς πώληση και τους εργαζόμενους σαν αναλώσιμους.