Ηχηρό μήνυμα για τα συσσωρευμένα προβλήματα λειτουργίας του Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων στέλνουν οι εργαζόμενοι, με αφορμή την επίσκεψη του Υπουργού Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης στο νοσοκομείο.

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ιωαννίνων Γιώργος Φλούδας, επέδωσε αναλυτικό υπόμνημα, στο οποίο καταγράφονται ελλείψεις προσωπικού, υποχρηματοδότηση, τεχνολογικές δυσλειτουργίες και δομικά ζητήματα που – όπως επισημαίνεται – έχουν φέρει τη λειτουργία του ιδρύματος στα όρια.

Οι εργαζόμενοι ζητούν άμεσες παρεμβάσεις και συγκεκριμένες δεσμεύσεις από το Υπουργείο, τονίζοντας ότι το νοσοκομείο «στηρίζεται πλέον στο φιλότιμο του προσωπικού».

Ακολουθεί το υπόμνημα του Συλλόγου όπως κατατέθηκε:

Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,

Σας καλωσορίζουμε στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων (Π.Γ.Ν.Ι.). Η επίσκεψή σας πραγματοποιείται σε μια περίοδο μεγάλων προκλήσεων για το Εθνικό Σύστημα Υγείας. Το Ε.Σ.Υ., μετά τη σκληρή δοκιμασία της πανδημίας, καλείται σήμερα να βρει τις ισορροπίες του μέσα σε ένα διεθνές περιβάλλον οικονομικών πιέσεων και έντονων κοινωνικών μεταβολών. Με το παρόν υπόμνημα, ο Σύλλογος Εργαζομένων επιθυμεί να σας παραθέσει συνοπτικά τα ζητήματα που μας απασχολούν, αναδεικνύοντας τις ανάγκες και τις δομικές ελλείψεις του νοσοκομείου μας, όπως αυτές βιώνονται από την πρώτη γραμμή της περίθαλψης.

  1. Η ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΦΥΣΙΟΓΝΩΜΙΑ ΤΟΥ Π.Γ.Ν.Ι.

Το Π.Γ.Ν.Ι. αποτελεί τον υγειονομικό πυλώνα της Δυτικής Ελλάδας και ένα από τα πλέον καινοτόμα ιδρύματα της χώρας. Παρέχει τριτοβάθμια φροντίδα σε μια τεράστια γεωγραφική εμβέλεια (Ήπειρος, Δυτική Ελλάδα, Ιόνια Νησιά, Δυτική Μακεδονία) και στην Αλβανία.

  • Μοναδικότητα Υπηρεσιών: Διαθέτει κλινικές-πρότυπα (Νευροχειρουργική, Ρευματολογική, Ογκολογική, Ακτινοθεραπείας, Νεογνολογική, Αιματολογική, Πλαστική Χειρουργική, Μονάδα Ψυχικής Υγείας με Τμήμα Οξέων Περιστατικών).
  • Εργαστήρια Αιχμής: Λειτουργούν πρότυπα τμήματα Επεμβατικής Καρδιολογίας και Ακτινολογίας (μαγνητικός τομογράφος υψηλού πεδίου, πολυτομικοί υπολογιστικοί τομογράφοι, μονάδες νευροεπεμβατικής και επεμβατικής ακτινολογίας κτλ), Πυρηνική Ιατρική (PET/CT, CT/NM) και Ακτινοθεραπευτική Ογκολογία με Γραμμικούς Επιταχυντές.
  • Ειδικές Μονάδες: Διαθέτει Μονάδες Περιτοναϊκής Κάθαρσης, Τεχνητού Νεφρού, Χημειοθεραπείας και τη μοναδική μονάδα για θεραπευτικές δόσεις ραδιενεργού ιωδίου.

Επισημαίνουμε ότι οι κλίνες Μ.Ε.Θ. και Λοιμωδών που δημιουργήθηκαν στην πανδημία συνεχίζουν να προσφέρουν υπηρεσίες, στηριζόμενες σε προσωπικό με διάφορες σχέσεις εργασίας.

  1. ΨΗΦΙΑΚΗ ΥΠΟΔΟΜΗ & ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΕΣ ΥΣΤΕΡΗΣΕΙΣ

Παρότι το Π.Γ.Ν.Ι. υπήρξε πρωτοπόρος στην ψηφιοποίηση (LIS από το 2001, PACS/RIS από το 2010, Ιατρικός Φάκελος από το 2014), η μετάβαση στο ΕΠΣΜΥ το 2021 δημιούργησε σοβαρά προβλήματα. Το σύστημα αυτό, σχεδιασμένο με προδιαγραφές του 2014 χωρίς τη συμμετοχή των νοσοκομείων, αδυνατεί να καλύψει:

  • Την εφαρμογή των DRGs και την Ενιαία Λίστα Χειρουργείων.
  • Τη λειτουργία των Απογευματινών Χειρουργείων και την Αναλυτική Λογιστική.
  • Την ψηφιακή παραλαβή τιμολογίων (MyData).
  • Την ψηφιοποίηση των Τεχνικών Υπηρεσιών και της διακίνησης εγγράφων.

Στον τομέα του εξοπλισμού, είναι επιτακτική η αναβάθμιση του λογισμικού του Μαγνητικού Τομογράφου 3.0Τ (δωρεά Ι.Σ.Ν.) από την έκδοση 5.3 στην έκδοση 12.0. Η δρομολογημένη ίδρυση «stroke center» και κέντρου τραύματος απαιτεί άμεση ενίσχυση σε προσωπικό, ώστε ο εξοπλισμός αιχμής να μην παραμένει υποαξιοποίητος.

  1. ΔΟΜΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ 

 

Α. Οργανισμός & Διοίκηση: Ο ισχύων Οργανισμός (2012) είναι παρωχημένος και δεν περιλαμβάνει ζωτικές δομές (ΜΕΘ, Μεσογειακή Αναιμία, Διαβητολογικό, Ακτινοθεραπεία, κ.α.). Ζητούμε την έγκριση του νέου Οργανισμού που αποτυπώνει τις πραγματικές ανάγκες, τη διενέργεια κρίσεων για θέσεις ευθύνης (εκκρεμούν από το 2005) και την αναβάθμιση του καθηκοντολογίου του προσωπικού ΔΕ. Επίσης την δημιουργία ιεραρχικής πυραμίδας στο Παραϊατρικό, βασισμένη στις επιμέρους ειδικότητες που το απαρτίζουν.

 

Β. Οικονομική Υποχρηματοδότηση, σε σχέση με την ανάπτυξη του ΠΓΝΙ:

Το Π.Γ.Ν.Ι. παρόλη την αλματώδη του ανάπτυξη (νέες καινοτόμες ιατρικές εφαρμογές, νέες θεραπευτικές και επεμβατικές πρακτικές κτλ) και τη ρεκόρ για τα ελληνικά δεδομένα σε επισκεψιμότητα (το 2025 εξυπηρέτησε 506.000 ασθενείς), η χρηματοδότηση παραμένει σταθερή, χωρίς όμως πλέον να μπορεί να καλύπτει τις νέες ανάγκες του Π.Γ.Ν.Ι. και να εξασφαλίζει τα εχέγγυα της απρόσκοπτης λειτουργίας του.

Επισημαίνουμε ότι οι αμοιβές του Προσωπικού για εξαιρέσιμα, νυχτερινά και αργίες του Οκτωβρίου 2009, οι οποίες δεν έχουν καταβληθεί ακόμη στους δικαιούχους εργαζομένους. Θα πρέπει το Υπουργείο Υγείας να προβεί σε όλες τις απαραίτητες ρυθμίσεις για την τακτοποίηση της συγκεκριμένης εκκρεμότητας.

 

Γ. Κρίσιμες Ελλείψεις σε Ανθρώπινο Δυναμικό:

  • Μαίες: Η κατάσταση είναι οριακή. Με 43 οργανικές θέσεις, μόνο 22 μαίες καλύπτουν το κυκλικό ωράριο για Μαιευτήριο, Λεχωίδες, Γυναικολογική και Παθολογία Κύησης. Η υποστελέχωση αυτή οδηγεί σε επαγγελματική εξουθένωση και κινδύνους για την ασφάλεια των ασθενών. Απαιτείται ΑΜΕΣΗ πρόσληψη επικουρικού προσωπικού κλάδου Μαιών με προοπτική μονιμοποίησης.
  • Τεχνολόγοι Ακτινολόγοι: Η σύνθεση του εν λόγω προσωπικού (ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ) κρίνεται οριακή, σε συνάρτηση με τον εγκατεστημένο στο Π.Γ.Ν.Ι. ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό αιχμής, αλλά και την ήδη δρομολογημένη λειτουργία του Κέντρου Νευροεπεμβατικής Ακτινολογίας (Κέντρο Αντιμετώπισης ΑΕΕ και Κέντρο Τραύματος). Σημειώνεται ότι σημαντικό ποσοστό του προσωπικού αυτού εργάζεται με καθεστώς Ι.Δ.Ο.Χ.
  • Νοσηλευτικό Προσωπικό: Υφίσταται άμεση ανάγκη πρόσληψης νοσηλευτικού προσωπικού (ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ) για τη στελέχωση των νοσηλευτικών τμημάτων και των χειρουργείων. Επισημαίνεται ότι, επί του παρόντος, υπάρχουν κλειστές χειρουργικές αίθουσες στο Π.Γ.Ν.Ι. λόγω έλλειψης νοσηλευτών.
  • Διοικητικό Προσωπικό: Κρίνεται επιτακτική η στελέχωση της Διοικητικής Υπηρεσίας με προσωπικό κλάδου Διοικητικού – Οικονομικού για την κάλυψη καίριων αναγκών του νοσοκομείου. Σημειώνεται ότι η Διοικητική Υπηρεσία έχει αποδεκατιστεί στελεχιακά και οι ανάγκες της καλύπτονται με μετατάξεις προσωπικού από αλλότριους κλάδους.
  • Χειρουργική Παίδων: Το νοσοκομείο έμεινε χωρίς Χειρουργό Παίδων μετά την πρόσφατη παραίτηση της μοναδικής ιατρού.
  • Κέντρο Φυσικής Ιατρικής (Φ.Ι.Α.): Λειτουργούν μόνο 12 από τις 50 κλίνες λόγω έλλειψης προσωπικού.
  1. ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ

Περισσότεροι από 600 συμβασιούχοι (Ι.Δ.Ο.Χ., Επικουρικοί, Σ.Ο.Χ., Ο.Α.Ε.Δ.) κρατούν όρθιο το νοσοκομείο.

  • Προτείνεται η μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου, καθώς η επιστροφή σε ιδιώτες εργολάβους (π.χ. καθαριότητα) είναι οικονομικά ασύμφορη (>3,5 εκατ. €).
  • Οι εργαζόμενοι του ΟΑΕΔ στερούνται επιδομάτων και αναγνώρισης σπουδών από το 2016.
  • Για τους 130 ειδικευόμενους νοσηλευτές, ζητούμε τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε επικουρικές μακράς διάρκειας.
  1. ΑΔΙΚΙΕΣ, ΥΓΕΙΑ & ΑΣΦΑΛΕΙΑ
  • Αποκατάσταση Αδικιών: Ένταξη στα Β.Α.Ε., επέκταση επιδόματος επικίνδυνης εργασίας (Λογοθεραπευτές, Μηχανικοί, Οδηγοί) και άρση του αποκλεισμού της ΠΕ Πληροφορικής από θέσεις ευθύνης.
  • Υποδομές: Επιβεβλημένη η δημιουργία μεγαλύτερων χώρων για το Παθολογοανατομικό, το Κυτταρολογικό, τα Πλυντήρια και τη διάλυση Κυτταροστατικών, με παράλληλη εγκατάσταση υποδομών που να εξασφαλίζουν τις απαιτήσεις υγείας και ασφάλειας. Επιπλέον, απαιτείται ενιαίος χώρος ογκολογικών περιστατικών με ανεξάρτητη είσοδο.
  • Περιβάλλον Χώρος: Άμεση ανάγκη διαχείρισης των αδέσποτων ζώων που εισέρχονται στις μονάδες, εγκυμονώντας κινδύνους μόλυνσης και επιθέσεων.
  • Τεχνικά Έργα: Ενεργειακή αναβάθμιση, αποστραγγιστικό δίκτυο, κλιματισμός παντού και χορήγηση στολών/εξοπλισμού σε όλο το προσωπικό.
  1. ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΑ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ

Πάγια θέση μας: Δημόσια και Δωρεάν Υγεία για όλους. Τα απογευματινά χειρουργεία μπορούν να συζητηθούν μόνο μετά την κάλυψη των οργανικών κενών, με μηδενική επιβάρυνση του ασθενή, διαφάνεια στις λίστες και επαρκή κρατική χρηματοδότηση.

ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΥΣΩΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ

ΑΞΟΝΑΣ ΑΙΤΗΜΑ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Μονιμοποίηση 600 συμβασιούχων. Άμεσες προσλήψεις Μαιών & Χειρουργού Παίδων.
ΘΕΣΜΙΚΑ Έγκριση Νέου Οργανισμού & Στρατηγικού Σχεδίου. Κρίσεις Προϊσταμένων. Δημιουργία ιεραρχίας Παραϊατρικού Προσωπικού.
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ Αύξηση προϋπολογισμού. Κάλυψη αναγκών 4ου Κτηρίου. Εξόφληση οφειλών.
ΥΠΟΔΟΜΕΣ Ίδρυση Trauma Center & Stroke Center. Ενεργειακή αναβάθμιση.
ΨΗΦΙΑΚΑ Αναβάθμιση ΕΠΣΜΥ & Λογισμικού Μαγνήτη 3.0Τ (έκδοση 12.0).
ΑΣΦΑΛΕΙΑ Διαχείριση αδέσποτων. Χώροι διάλυσης κυτταροστατικών. Χώροι Παθολογοανατομικού,  Ιατρός Εργασίας, Τεχνικοί Ασφάλειας.

 

Κύριε Υπουργέ,

το Π.Γ.Ν.Ι. στηρίζεται στο φιλότιμο των εργαζομένων του, οι αντοχές των οποίων έχουν εξαντληθεί.

Η παρέμβασή σας για την επίλυση των παραπάνω είναι επιτακτική ανάγκη.