Λιβάνιος: Δεν αλλάζει ο εκλογικός νόμος – Περίπου 20.000 προσλήψεις στο Δημόσιο το 2027 (βίντεο)

Τέλος στα σενάρια περί αλλαγής του εκλογικού νόμου έβαλε ο υπουργός Εσωτερικών Θεόδωρος Λιβάνιος, επαναλαμβάνοντας ότι οι εθνικές εκλογές θα πραγματοποιηθούν το 2027 και προαναγγέλλοντας παράλληλα περίπου 20.000 προσλήψεις στο Δημόσιο το επόμενο έτος.

Μιλώντας στην ΕΡΤ το πρωί της Δευτέρας, ο υπουργός ξεκαθάρισε ότι «ο εκλογικός νόμος δεν πρόκειται να αλλάξει», σημειώνοντας ότι αυτή είναι η θέση που έχει εκφράσει επανειλημμένα και ο πρωθυπουργός.

Διευκρίνισε, ωστόσο, ότι εξετάζονται επιμέρους βελτιώσεις στην εκλογική διαδικασία, χωρίς να μεταβάλλεται η ουσία του ισχύοντος συστήματος. Παράλληλα, γνωστοποίησε ότι ο ίδιος δεν θα είναι υποψήφιος στις επόμενες εθνικές εκλογές.

Πάνω από 13.000 εγγραφές για τους εκλογείς του εξωτερικού

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στην επιστολική ψήφο για τους Έλληνες του εξωτερικού, η οποία θα εφαρμοστεί για πρώτη φορά σε εθνικές εκλογές.

Σύμφωνα με τον κ. Λιβάνιο, η σχετική πλατφόρμα είναι ήδη διαθέσιμη και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση έως την επόμενη ημέρα από τη διάλυση της Βουλής.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΠΑΣΟΚ: «Η κυβέρνηση δεν συγκρούεται με τα ολιγοπώλια» – Μείωση ΦΠΑ στα βασικά αγαθά και ενίσχυση των ελέγχων

Οι εγγραφές έχουν ξεπεράσει τις 13.000, ενώ λίγο περισσότεροι από έξι στους δέκα εγγεγραμμένους επιλέγουν την επιστολική ψήφο.

Στις επόμενες εκλογές οι Έλληνες του εξωτερικού θα ψηφίσουν το ψηφοδέλτιο Επικρατείας, επιλέγοντας ουσιαστικά κόμμα. Ο υπουργός αναφέρθηκε και στη θεσμοθέτηση ξεχωριστής τριεδρικής περιφέρειας εξωτερικού, η οποία, όπως σημείωσε, θα ισχύσει σε μεταγενέστερο χρόνο.

Περίπου 20.000 προσλήψεις στο Δημόσιο το 2027

Ο Θεόδωρος Λιβάνιος αναφέρθηκε και στον προγραμματισμό προσλήψεων του Δημοσίου για το 2027, επισημαίνοντας ότι τα αιτήματα των φορέων βρίσκονται ήδη υπό επεξεργασία.

Η σχετική εισήγηση του Υπουργείου Εσωτερικών θα παρουσιαστεί στο Υπουργικό Συμβούλιο της 30ής Σεπτεμβρίου.

Ο συνολικός αριθμός των προσλήψεων αναμένεται να κινηθεί στη ζώνη των 20.000, με βάση τον κανόνα «μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση». Σε αυτές θα περιλαμβάνονται υγειονομικοί, εκπαιδευτικοί και περίπου 3.500 εργαζόμενοι στην Αυτοδιοίκηση.

Παράλληλα, για την περίοδο 2026-2027 προβλέπονται επιπλέον 9.000 προσλήψεις σε παιδικούς και βρεφικούς σταθμούς, με στόχο από το 2027 οι δομές να διαθέτουν μόνιμο προσωπικό.

Εντοπιότητα και στέγαση δημοσίων υπαλλήλων

Ο υπουργός στάθηκε και στην αυξημένη μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας για ορεινούς και νησιωτικούς δήμους, καθώς και για δήμους με πληθυσμό κάτω των 25.000 κατοίκων.

Στόχος, όπως ανέφερε, είναι να διευκολύνονται νέοι επιστήμονες να διορίζονται και να παραμένουν στον τόπο όπου κατοικούν.

Για το στεγαστικό πρόβλημα των δημοσίων υπαλλήλων, ιδιαίτερα στις νησιωτικές περιοχές, αναφέρθηκε στην επιστροφή δύο ενοικίων ετησίως, καθώς και στη συνεργασία με 17 νησιωτικούς δήμους για τη χρηματοδότηση ανέγερσης κατοικιών για εργαζομένους.

Νέος τρόπος επιλογής προϊσταμένων

Αλλαγές προωθούνται και στην επιλογή προϊσταμένων στον δημόσιο τομέα. Σύμφωνα με τον κ. Λιβάνιο, προβλέπεται κεντρικός διαγωνισμός μέσω ΑΣΕΠ, στον οποίο εκτός από τις γνώσεις θα αξιολογούνται η εργασιακή εμπειρία και η αντιμετώπιση πραγματικών υπηρεσιακών καταστάσεων.

Η διαδικασία θα περιλαμβάνει ψηφιακό τεστ, με στόχο την αξιολόγηση των ικανοτήτων των υποψηφίων και όχι αποκλειστικά των τυπικών προσόντων τους.