Μετατάξεις στην ΥΠΑ: Άμεση εφαρμογή του νέου πλαισίου ζητά ο Σύλλογος AFISO

Την άμεση ενεργοποίηση και ολοκλήρωση των διαδικασιών μετατάξεων στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας ζητά ο Πανελλήνιος Σύλλογος Προσωπικού Πληροφοριών Πτήσεων Αερολιμένων AFISO ΥΠΑ, πρώην Τηλεπικοινωνιακοί, με ανακοίνωσή του.

Ο Σύλλογος κάνει λόγο για πιεστική αναγκαιότητα εφαρμογής του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου, προκειμένου να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας, η ίση μεταχείριση των υπαλλήλων και η ορθολογική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.

Το νέο θεσμικό πλαίσιο και η εξάμηνη προθεσμία

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, με το άρθρο 35 παρ. 1 του Ν. 5240/2025 και τη συγκρότηση του πρώτου Διοικητικού Συμβουλίου, ξεκίνησε η λειτουργία του Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας.

Όπως επισημαίνεται, το πρώτο Διοικητικό Συμβούλιο συγκροτήθηκε σε σώμα τον Νοέμβριο του 2025, γεγονός που σημαίνει ότι έχουν ήδη τεθεί σε ισχύ οι ουσιαστικές και οργανωτικές διατάξεις του νέου νομοθετικού πλαισίου.

Ο Σύλλογος αναφέρει ακόμη ότι, σύμφωνα με το άρθρο 35 παρ. 6 του ίδιου νόμου, εντός αποκλειστικής προθεσμίας έξι μηνών από την πρώτη συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου, είναι δυνατή η διενέργεια μετατάξεων εντός της ΥΠΑ, έπειτα από δημοσίευση σχετικής πρόσκλησης από τον Διοικητή και έγκριση του Διοικητικού Συμβουλίου.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Επένδυση του Halcyon Equity Partners στην Kayak Α.Ε., την κορυφαία ελληνική εταιρεία premium παγωτού, frozen yogurt και γλυκού

Η διαδικασία αφορά υπαλλήλους που διαθέτουν τα προβλεπόμενα προσόντα του κλάδου υποδοχής, ενώ, σύμφωνα με τον Σύλλογο, η συγκεκριμένη διάταξη αποτελεί ειδική και μεταγενέστερη ρύθμιση, η οποία υπερισχύει των γενικών διατάξεων κατά το μεταβατικό στάδιο εφαρμογής του νέου οργανωτικού σχήματος της ΥΠΑ.

Τα αιτήματα προς τη Διοίκηση της ΥΠΑ

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος AFISO ΥΠΑ τονίζει ότι η θέσπιση της εξάμηνης προθεσμίας αποσκοπεί στην άμεση και συγκεντρωτική ενεργοποίηση της διαδικασίας μετατάξεων στο αρχικό στάδιο λειτουργίας του νέου οργανωτικού πλαισίου.

Για τον λόγο αυτό ζητά την άμεση έκδοση της προβλεπόμενης πρόσκλησης, ώστε να μην χαθεί η δυνατότητα αξιοποίησης της ειδικής νομοθετικής πρόβλεψης από τους υπαλλήλους που πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις.

Συγκεκριμένα, ο Σύλλογος καλεί τη Διοίκηση της ΥΠΑ:

Να ολοκληρώσει χωρίς περαιτέρω καθυστέρηση τις εκκρεμείς διαδικασίες μετάταξης των υπαλλήλων του κλάδου, οι οποίες είχαν κινηθεί υπό το προηγούμενο νομοθετικό καθεστώς και παραμένουν μέχρι σήμερα ανεκτέλεστες.

Να εκδώσει άμεσα την προβλεπόμενη πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, σύμφωνα με το άρθρο 35 παρ. 6 του Ν. 5240/2025, προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα σε όλους τους υπαλλήλους της ΥΠΑ που πληρούν τις νόμιμες προϋποθέσεις να υποβάλουν αίτηση μετάταξης.

Να διασφαλίσει ότι η διαδικασία θα διεξαχθεί με πλήρη διαφάνεια, αντικειμενικότητα, ίση μεταχείριση και αξιοκρατία, με γνώμονα τόσο την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων όσο και την αποτελεσματική κάλυψη των πραγματικών υπηρεσιακών αναγκών της ΥΠΑ.

Ο Σύλλογος υπογραμμίζει ότι η κινητικότητα του προσωπικού, όταν γίνεται με αντικειμενικά κριτήρια, αποτελεί ουσιαστικό εργαλείο βελτίωσης της λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης και συμβάλλει στην καλύτερη στελέχωση των υπηρεσιών και στην αξιοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων των υπαλλήλων.

Τέλος, ο Πανελλήνιος Σύλλογος Προσωπικού Πληροφοριών Πτήσεων Αερολιμένων AFISO ΥΠΑ δηλώνει ότι θα συνεχίσει να παρακολουθεί στενά την εφαρμογή του νέου θεσμικού πλαισίου και να παρεμβαίνει θεσμικά για τη διασφάλιση της νομιμότητας, της χρηστής διοίκησης και της ίσης μεταχείρισης όλων των εργαζομένων.