Από την 1η Απριλίου 2026 τίθεται σε καθεστώς καθολικής εφαρμογής το νέο επίδομα ανεργίας, το οποίο υπό προϋποθέσεις μπορεί να φτάσει έως τα 1.295 ευρώ. Το ύψος της παροχής εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης και τις αποδοχές του δικαιούχου, σηματοδοτώντας μια πιο ανταποδοτική και εξατομικευμένη προσέγγιση.
Η πιλοτική εφαρμογή του νέου επιδόματος, που αφορούσε 12.500 ανέργους, ολοκληρώνεται στις αρχές Μαρτίου, έπειτα από ένα έτος. Ακολουθεί αξιολόγηση του μέτρου, ώστε να γίνουν οι αναγκαίες προσαρμογές πριν από την πλήρη και μόνιμη εφαρμογή του.
Τα πρώτα στοιχεία από το πιλοτικό πρόγραμμα
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, περίπου το 25% των ανέργων που εντάχθηκαν στο πιλοτικό πρόγραμμα επέστρεψαν στην αγορά εργασίας, με αποτέλεσμα τη διακοπή της επιδότησής τους. Το στοιχείο αυτό θεωρείται κρίσιμο, καθώς το νέο σύστημα στοχεύει στη στήριξη των ανέργων χωρίς να λειτουργεί αποτρεπτικά για την επανένταξή τους στην εργασία.
Πώς διαμορφώνεται το νέο επίδομα ανεργίας
Στη νέα του μορφή, το επίδομα μπορεί να φτάσει έως τα 1.295 ευρώ τους πρώτους μήνες καταβολής, κυρίως για δικαιούχους με πολυετή εργασιακή πορεία και υψηλές αποδοχές. Η καταβολή είναι εμπροσθοβαρής, με υψηλότερα ποσά στην αρχή και σταδιακή μείωση στη συνέχεια, ώστε να καλύπτονται οι αυξημένες αρχικές ανάγκες και να ενισχύεται το κίνητρο επιστροφής στην εργασία.
Η συνολική διάρκεια καταβολής μπορεί να φτάσει έως και τους 24 μήνες, ενώ το ύψος της επιδότησης συνδέεται άμεσα με τις εισφορές που έχουν καταβληθεί, όπως ισχύει ήδη στις περισσότερες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Τα τρία σκέλη του νέου επιδόματος
Σταθερό μέρος επιδότησης
Υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές του δικαιούχου και ξεκινά από το 70% του νομοθετημένου κατώτατου ημερομισθίου ή του μέσου ημερομισθίου, αν αυτό είναι χαμηλότερο. Το ποσοστό μειώνεται σταδιακά: 70% στο πρώτο τρίμηνο, 60% στο δεύτερο, 50% στο τρίτο και 40% στο τέταρτο, ενώ στο δεύτερο έτος περιορίζεται στο 30% και 20% αντίστοιχα. Προϋπόθεση αποτελεί η συμπλήρωση τουλάχιστον 175 ημερών ασφάλισης στους 14 μήνες πριν από την ένταξη.
Μεταβλητό μέρος επιδότησης
Λειτουργεί ως «μπόνους» για όσους διαθέτουν μακρύτερο ασφαλιστικό βίο. Υπολογίζεται με βάση τα έτη ασφάλισης, από το 4ο έως το 20ό έτος, και τον μέσο όρο αποδοχών όταν αυτός υπερβαίνει τον κατώτατο μισθό. Το επίδομα είναι ανταποδοτικό και προϋποθέτει, μεταξύ άλλων, τουλάχιστον 900 ημέρες ασφάλισης στους 50 μήνες πριν από την ένταξη.
Πρόσθετες παροχές και προσαυξήσεις
Περιλαμβάνονται δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις για παιδιά και, για πρώτη φορά, προσαυξήσεις λόγω μονογονεϊκότητας. Με τις αλλαγές συγχωνεύεται ουσιαστικά η τακτική επιδότηση με το επίδομα μακροχρόνια ανέργων, επιτρέποντας μέγιστη διάρκεια έως δύο έτη.
Νέα βάση για ένταξη και διάρκεια
Το νέο σύστημα θέτει πιο σαφή και ορθολογικά κριτήρια, τόσο για την ένταξη όσο και για τη διάρκεια επιδότησης. Για το πρώτο έτος απαιτούνται δύο μήνες απασχόλησης για κάθε μήνα επιδότησης, ενώ για το δεύτερο έτος τρεις μήνες απασχόλησης για κάθε μήνα επιδότησης. Έτσι, λαμβάνεται υπόψη η ασφαλιστική ιστορία, με έναν συνδυασμό σταθερού και μεταβλητού μέρους στο τελικό ποσό.
Πηγή: ΟΤ