Από το 2026 οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν ενίσχυση στις αποδοχές τους μέσα από μια οριζόντια αύξηση αλλά και τις νέες φορολογικές ελαφρύνσεις. Παράλληλα, η συζήτηση για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού επιστρέφει δυναμικά, αλλά τα στοιχεία δείχνουν πόσο δύσκολη είναι μια τέτοια επιλογή για τα δημόσια οικονομικά.
Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από τον Απρίλιο του 2026 θα συμπαρασύρει οριζόντια και τους μισθούς των Δημοσίων Υπαλλήλων.Οι πρώτες εκτιμήσεις κάνουν λόγο για μια οριζόντια αύξηση κοντά στα 35 ευρώ που θα δουν και οι Δημόσιοι Υπάλληλοι.
Από την 1η Ιανουαρίου 2026 τίθενται σε ισχύ νέες κλίμακες που μειώνουν τον φόρο εισοδήματος. Το όφελος εξαρτάται από το εισόδημα και την οικογενειακή κατάσταση.Ο δημοσιονομικός χώρος που αφορά τις φοροελαφρύνσεις στους Δημοσίου Υπαλλήλους υπολογίζεται κοντά στα 400 εκατομμύρια ευρώ
Ενδεικτικά παραδείγματα:
- Υπάλληλος με εισόδημα 12.000 € και ένα παιδί: όφελος ~40 € τον χρόνο.
- Υπάλληλος με εισόδημα 14.000 € και ένα παιδί: όφελος ~160 € τον χρόνο και έως 480 ευρώ με τρία παιδιά
- Διευθυντής με εισόδημα 21.000 € και ένα παιδί: όφελος ~440 € τον χρόνο και σχεδόν 2.000 € εάν είναι πολύτεκνος
Συνδυάζοντας την οριζόντια αύξηση με τη μείωση φόρου, η εικόνα για τους δημόσιους υπαλλήλους διαμορφώνεται ως εξής:
Με απλά λόγια, κάθε υπάλληλος κερδίζει τουλάχιστον 500 € τον χρόνο, και σε αρκετές περιπτώσεις το κέρδος είναι πολύ παραπάνω από ένα μισθό
https://exchange.glomex.com/video/v-dd8ecqj60pe1?integrationId=eexbs17m3fsyjkc