Slideshow

Την αυθαίρετη και παράνομη, όπως τη χαρακτηρίζει, τακτική της Δημοτικής Αρχής Ζίτσας ως προς τη χορήγηση αδειών στους εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς, καταγγέλλει με ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Ιωαννίνων.

Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά: «Δεν είναι ανέκδοτο: Στο Δήμο Ζίτσας, το αρμόδιο Τμήμα για τους παιδικούς σταθμούς ζητάει από τους εργαζόμενους να προγραμματίσουν 5 μέρες νωρίτερα την “άδεια για λόγους ανάγκης” που δικαιούνται!». «Συγκεκριμένα, όπως είναι γνωστό, επειδή οι εργαζόμενοι στους παιδικούς σταθμούς δεν εργάζονται Πάσχα – Χριστούγεννα – Αύγουστο, δικαιούνται μόλις 10 μέρες άδεια “εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης”. Η Δημοτική Αρχή Ζίτσας όχι απλά δεν δέχεται να δώσει την άδεια σε όποιον εργαζόμενο τη ζητάει για έκτακτους σοβαρούς λόγους, αλλά έστειλε και γραπτώς σε όλους τους παιδικούς σταθμούς τις παράνομες οδηγίες!».

«Φυσικά όλος αυτός ο παραλογισμός επικρατεί εξαιτίας των ελλείψεων προσωπικού που επιβάλλει να γίνονται μεταφορές προσωπικού κάθε φορά που ένας υπάλληλος ζητά να πάρει άδεια. Αντί δηλαδή ο Δήμος Ζίτσας να διεκδικήσει επιπλέον προσωπικό για να καλύψει έκτακτες ανάγκες, η Δημοτική Αρχή βρίσκει προσχήματα για να μην δώσει τις κατοχυρωμένες άδειες στους εργαζόμενους. Είναι ο ίδιος Δήμος που ζητάει από τους εργαζόμενους να δηλώνουν γραπτώς ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα για τους λόγους που ζητούν την άδειά τους, ώστε να βάλει επιπλέον εμπόδια στη χορήγηση αδειών. Η χορήγηση των αδειών δεν μπορεί να γίνεται με οποιοδήποτε κριτήριο αποφασίζει η εκάστοτε δημοτική αρχή. Γίνεται με μοναδικό κριτήριο την εύρυθμη λειτουργία των δομών, ζήτημα το οποίο είναι σε θέση και έχουν την αρμοδιότητα να κρίνουν οι προϊστάμενες των παιδικών σταθμών» τονίζει η ανακοίνωση και καταλήγοντας ο Σύλλογος καλεί τους εργαζόμενους να μην αποδέχονται τέτοιες αυθαίρετες απαιτήσεις και να μη διστάζουν να τις καταγγέλλουν στο Σωματείο.

 

Ακολουθήστε το στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Κοινοποίηση

Κοινοποιείστε στους φίλους σας!