Περιφέρεια Ηπείρου: Το 25% των οργανικών θέσεων κενό – Ερώτηση της “Λαϊκής Συσπείρωσης” για τη λογοδοσία

Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού στις υπηρεσίες της Περιφέρειας Ηπείρου, με επιπτώσεις στην πολιτική προστασία, τον πρωτογενή τομέα, τη δημόσια υγεία και τα έργα υποδομών, καταγγέλλει η «Λαϊκή Συσπείρωση Ηπείρου» ενόψει της συνεδρίασης λογοδοσίας της Περιφερειακής Αρχής στην αυριανή συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου. Με βάση τα στοιχεία του υποχρεωτικά επικαιροποιημένου ψηφιακού οργανογράμματος, σχεδόν το ένα τέταρτο των οργανικών θέσεων παραμένει κενό, ενώ ιδιαίτερα υψηλά είναι τα ποσοστά υποστελέχωσης στις κατηγορίες Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

Μετά «τον καταμετρητή καμένης λάμπας»… όπως αναφέρει χαρακτηριστικά στην ερώτησή της προς την Περιφερειακή Αρχή η παράταξη του ΚΚΕ αναζητά τις ενέργειες της Περιφέρειας Ηπείρου σε σχέση με τις ελλείψεις προσωπικού στις υπηρεσίες της Περιφέρειας. Σύμφωνα με το ψηφιακό οργανόγραμμα που η ενημέρωσή του είναι υποχρεωτική, στην Περιφέρεια Ηπείρου οι ελλείψεις φτάνουν το ¼ του προσωπικού. Συγκεκριμένα υπάρχουν συνολικά 619 καλυμμένες και 204 κενές οργανικές θέσεις. Από αυτές τα μεγαλύτερα κενά παρουσιάζονται στις κατηγορίες Δημοτικής και Υποχρεωτικής εκπαίδευσης (35% τα κενά στους ΔΕ και 53% τα κενά στους ΥΕ).

Σύμφωνα με την παράταξη του ΚΚΕ η Περιφερειακή Αρχή αξιοποιεί διαχρονικά αυτές τις ελλείψεις για να αναθέτει πάγιες ανάγκες σε εργολάβους και τεχνικούς συμβούλους, με σοβαρές συνέπειες τόσο στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών όσο και στη διαχείριση δημόσιων πόρων.

Η ερώτηση της ΛΑΣΥ εστιάζει, μεταξύ άλλων, στην περιορισμένη στελέχωση της Πολιτικής Προστασίας, στις κενές θέσεις στις ΔΑΟΚ που αφήνουν ακάλυπτους τους αγρότες, στην ανεπάρκεια ελέγχων δημόσιας υγείας και στη λειτουργία των τεχνικών υπηρεσιών, όπου –όπως σημειώνεται– ανοίγει πεδίο για κακοτεχνίες και εργολαβικές πρακτικές.

Καταλήγοντας η ΛΑΣΥ ρωτά πόσες συμβάσεις τεχνικών συμβούλων έχει συνάψει τη διετία 2023–2024 και πόσοι εργαζόμενοι απασχολούνται με συμβάσεις έργου στην Περιφέρεια Ηπείρου, γιατί από το 2011 δεν έχει ζητηθεί καμία πρόσληψη ΔΕ και ΥΕ, πώς διασφαλίζεται η επιχειρησιακή ετοιμότητα με τόσο περιορισμένο προσωπικό και πώς προστατεύεται η δημόσια υγεία και ποιος ωφελείται από την απόκρυψη των κενών. Την ερώτηση υπογράφουν οι Περιφερειακοί Σύμβουλοι Ζέκα – Πάσχου Κωνσταντίνα, Πρέντζας Γεώργιος, Κωτσαντής Κωνσταντίνος και Τσώλα Σοφία.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Νέο Διοικητικό Συμβούλιο στον Σύλλογο Γυναικών Ιωαννίνων

Ακολουθεί ολόκληρη η ερώτηση της ΛΑΣΥ: 

Μετά «τον καταμετρητή καμένης λάμπας», αναγκαζόμαστε να αναζητήσουμε τις ενέργειες της Περιφέρειας Ηπείρου σε σχέση με τις ελλείψεις προσωπικού στις υπηρεσίες της Περιφέρειας Ηπείρου

Σύμφωνα με το ψηφιακό οργανόγραμμα που η ενημέρωσή του είναι υποχρεωτική, στην Περιφέρεια Ηπείρου οι ελλείψεις φτάνουν το ¼ του προσωπικού. Συγκεκριμένα υπάρχουν συνολικά 619 καλυμμένες και 204 κενές οργανικές θέσεις. Απ αυτές τα μεγαλύτερα κενά παρουσιάζονται στις κατηγορίες Δημοτικής και Υποχρεωτικής εκπαίδευσης (35% τα κενά στους ΔΕ και 53% τα κενά στους ΥΕ).

Αποδεικνύεται δηλαδή και με νούμερα ότι η Περιφέρεια Ηπείρου αξιοποιεί τις ελλείψεις που η ίδια δημιουργεί για να ιδιωτικοποιήσει όλες τις απλές εργασίες στις οποίες τα ποσοστά κέρδους των εργολάβων είναι πολλαπλάσια καθώς δεν υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας (καθαριότητα, εργάτες γενικών καθηκόντων κοκ). Με αυτό το σκεπτικό δεν έχει ζητήσει κατά προτεραιότητα στον προγραμματισμό προσλήψεων και γι’ αυτό δεν έχει προσλάβει ΚΑΝΕΝΑ υπάλληλο αυτών των κατηγοριών απ’ το 2011 και μετά.

Στις υπηρεσίες που η «Λαϊκή Συσπείρωση» κρίνει ως «νευραλγικές» για το λαό διαπιστώνουμε:

Πολιτική προστασία: Κενά από 55% στα Γιάννενα έως 25% στην Πρέβεζα. Σημειώνεται ότι στην Πρέβεζα εξακολουθεί η Πολιτική Προστασία να στελεχώνεται από 3 υπαλλήλους. Πρέπει να επισημανθεί και εδώ ότι η Περιφέρεια Ηπείρου που κάνει επιχειρησιακές συσκέψεις στην αρχή κάθε περιόδου και δηλώνει την επιχειρησιακή ετοιμότητα στην πραγματικότητα αναφέρεται στους 47 εργαζόμενους (προϊσταμένους και υφισταμένους) που έχει συνολικά στις 4 Περιφερειακές Ενότητες.

ΔΑΟΚ: Στις ΔΑΟΚ των 4 Περιφερειακών Ενοτήτων, έχουμε 40 κενές οργανικές θέσεις (στο σύνολο των 198 θέσεων). Οι αγρότες είναι στους δρόμους –και σωστά– και από τα αιτήματά τους και μόνο αποδεικνύεται η προσπάθεια να ξεκληριστεί όλος ο πρωτογενής τομέας. Στην Περιφέρεια Ηπείρου η πλειοψηφία περηφανεύεται ότι πάει «κόντρα στο ρεύμα» και κάνει ό,τι μπορεί για να προστατεύσει τους αγρότες αλλά αφήνει 40 κενές οργανικές θέσεις, σε ειδικότητες που θα μπορούσαν να συμβουλέψουν, να προτείνουν λύσεις και να αυξήσουν την παραγωγή. Απροστάτευτοι από κάθε είδους κρατική μέριμνα, οι αγρότες ακόμα και για στοιχειώδη προβλήματα απευθύνονται στις εταιρίες που εμπορεύονται και προτείνουν η κάθε μια τα δικά της προϊόντα.

Γενική Διεύθυνση Πρόνοιας & Δημόσιας Υγείας: Διαβάσαμε ότι υπηρετούν 2 επόπτες δημόσιας υγείας σε όλη την Άρτα και άλλοι 2 στην Πρέβεζα (συνολικά 14 σε όλη την Ήπειρο, με τους 7 να καλούνται να μεριμνήσουν για τη δημόσια υγεία ενός νομού με 170.000 κατοίκους όπως τα Γιάννενα). Με αυτά τα νούμερα γίνεται κατανοητό γιατί η εταιρία στο Δήμο Ζηρού έθαψε στον προαύλιο χώρο της, κυριολεκτικά δίπλα στο Λούρο, 430 τόνους ζωικών αποβλήτων και βέβαια καταλαβαίνουμε γιατί ποτέ δεν βρέθηκε από καμία υπηρεσία ποιος ρυπαίνει την Τάφρο της Λαψίστας.

Δ/νση Τεχνικών Έργων & Υποδομών: Λείπουν 30 θέσεις μόνιμου προσωπικού και υπηρετούν μόλις 67 υπάλληλοι στις 4 Περιφερειακές Ενότητες. Παράλληλα η Περιφέρεια αναλαμβάνει έργα άλλων φορέων μέσω προγραμματικών συμβάσεων, για τα οποία στη συνέχεια δηλώνει «αδυναμία εκτέλεσης» και τα αναθέτει σε εργολάβους.

Θα ήταν αναμενόμενο με τέτοιες ελλείψεις να βλέπουμε διαγωνισμούς για μελέτες και κατασκευές. Ούτε καν αυτό δεν γίνεται. Προσλαμβάνονται πανάκριβοι τεχνικοί σύμβουλοι, με αποτέλεσμα σε έργα εκατομμυρίων να «ανακαλύπτονται» εκ των υστέρων γεωλογικά προβλήματα, ανοίγοντας πεδίο για κακοτεχνίες και πιέσεις στις υπηρεσίες.

Για τη Λαϊκή Συσπείρωση η πλήρης κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων με μόνιμες προσλήψεις και η κατάργηση της πρακτικής των εργολάβων για πάγιες ανάγκες είναι όρος για φτηνές και ποιοτικές υπηρεσίες στο λαό.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ Η ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΡΧΗ ΗΠΕΙΡΟΥ:

Πόσες συμβάσεις τεχνικών συμβούλων έχει συνάψει τη διετία 2023–2024 και πόσοι εργαζόμενοι απασχολούνται με συμβάσεις έργου.

Γιατί από το 2011 δεν έχει ζητηθεί καμία πρόσληψη ΔΕ και ΥΕ.

Πώς διασφαλίζεται η επιχειρησιακή ετοιμότητα με τόσο περιορισμένο προσωπικό.

Πώς προστατεύεται η δημόσια υγεία και ποιος ωφελείται από την απόκρυψη των κενών.