Σχέδιο νόμου ΔΕΥΑ: Εθελοντικές συνενώσεις που θα γίνουν υποχρεωτικές από ανάγκη…

Καθόλου ικανοποιημένοι από τις αλλαγές που περιλαμβάνονται στο πλαίσιο του νόμου που βρίσκεται υπό διαβούλευση για την αναδιάθρωση των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης της χώρας, δεν είναι οι εργαζόμενοι στις ΔΕΥΑ, όπως προκύπτει και από το ψήφισμα του Σωματείου Εργαζομένων της ΔΕΥΑ Ιωαννίνων. Ψήφισμα στο οποίο και επισυνάπτονται τα σχόλια της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΔΕΥΑ όπως ενσωματώθηκαν στην διαβούλευση για το νομοσχέδιο εκσυγχρονισμού των ΔΕΥΑ που πραγματοποιείται από το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας.

Οι θέσεις των εργαζομένων της ΔΕΥΑ Ιωαννίνων έχουν γίνει αποδεκτές τόσο από την ΕΔΕΥΑ (Ένωση ΔΕΥΑ) όσο και από την ΚΕΔΕ (Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος).

Οι εργαζόμενοι της ΔΕΥΑ Ιωαννίνων κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου για συγχωνεύσεις που δεν είναι μεν υποχρεωτικές στην παρούσα φάση με την πρόβλεψη του σχεδίου νόμου αλλά που όπως υποστηρίζουν θα επιβληθούν αναγκαστικά από τις προβλεπόμενες μειώσεις των κρατικών επιχορηγήσεων για την κατασκευή των έργων ύδρευσης και αποχέτευσης, από τις υπέρογκες αυξήσεις στο κόστος ενέργειας και τις σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό.

Μόνο με αυτόν τον τρόπο, με τις αναγκαστικές μετά και εκ των πραγμάτων επιβαλλόμενες συγχωνεύσεις, οι ΔΕΥΑ θα μπορέσουν να καλύψουν τις απαιτήσεις της αξιολόγησης για την διαχειριστική τους επάρκειας που θα γίνει από την Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων. Μία αξιολόγηση η οποία βασίζεται αποκλειστικά σε οικονομικά κριτήρια και μάλιστα ενιαία για όλες τις περιοχές της επικράτειας, όπως αναφέρει χαρακτηριστικά το ψήφισμα του Σωματείου της ΔΕΥΑ Ιωαννίνων.

Παράλληλα, το ψήφισμα προβλέπει ότι έρχονται υπέρογκες αυξήσεις στο κόστος λειτουργίας των περισσότερων μικρών ΔΕΥΑ και υπηρεσιών ύδρευσης των Δήμων, ενώ διακυβεύονται πολλά και για το εργασιακό μέλλον των εργαζομένων των ΔΕΥΑ.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Άρτα: Εθελοντική αιμοδοσία την Τρίτη 27 Οκτωβρίου

Αναλυτικά όλο το ψήφισμα του Σωματείου Προσωπικού της ΔΕΥΑ Ιωαννίνων αναφέρει τα εξής:

Μετά και την ανάρτηση για διαβούλευση του νομοσχέδιου για τον εκσυγχρονισμό των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης Αποχέτευσης από το Υπουργείο Περιβάλλοντος δεν υπάρχει πλέον αμφιβολία ότι προωθούνται για τον τομέα των υδάτων παρόμοιες διατάξεις όπως αυτές στον τομέα της ενέργειας.

Με το προτεινόμενο νομοσχέδιο:

• Οι συγχωνεύσεις των Δ.Ε.Υ.Α. παραμένουν υποχρεωτικές για την περιφέρεια Αττικής και Θεσσαλονίκης όπου διευρύνονται τα όρια αρμοδιότητας της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. και Ε.Υ.Α.Θ. Α.Ε. Δηλαδή δύο μετοχοποιημένων εταιρειών ύδρευσης και μάλιστα εισηγμένων στο Χρηματιστήριο.
• Δίνεται επίσης η δυνατότητα, με πρόσχημα την λειψυδρία, και στις υπόλοιπες Δ.Ε.Υ.Α. να αναθέτουν ειδικές συμβάσεις, στις δύο ως άνω εταιρείες.
• Οι υπόλοιπες Δ.Ε.Υ.Α. της περιφέρειας μπορούν να κάνουν «εθελοντικές» συγχωνεύσεις.

Με το ασφυκτικό όμως περιβάλλον που δημιουργείται δηλαδή με:

• • μειώσεις των κρατικών επιχορηγήσεων για την κατασκευή των έργων ύδρευσης και αποχέτευσης,
  • με υπέρογκες αυξήσεις στο κόστος ενέργειας,
  • με σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό,

θα προκύψουν αναγκαστικά συγχωνεύσεις και στις υπόλοιπες Δ.Ε.Υ.Α.

Μόνο με αυτόν τον τρόπο θα μπορέσουν να καλύψουν τις απαιτήσεις της αξιολόγησης για την διαχειριστική τους επάρκειας που θα γίνει από την Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων. Μία αξιολόγηση η οποία βασίζεται αποκλειστικά σε οικονομικά κριτήρια και μάλιστα ενιαία για όλες τις περιοχές της επικράτειας.

Οι Δ.Ε.Υ.Α. για να διασφαλίσουν την βιωσιμότητα τους στο νέο περιβάλλον που δημιουργείται απομακρύνονται από τον κοινωφελή τους χαρακτήρα διότι θα πρέπει να διασφαλίσουν την ανταποδοτικότητας σε κάθε υπηρεσία που παρέχουν αποκλειστικά με την λογική «κόστους- οφέλους». Αυτό σημαίνει ότι:

• οι κάτοικοι των ακριτικών περιοχών, των νησιών και των απομακρυσμένων από τα μεγάλα αστικά κέντρα περιφερειών, όπου το κόστος κατασκευής των έργων υποδομών είναι δυσανάλογα μεγαλύτερο, θα επιβαρυνθούν με το κόστος τους!
• θα πρέπει να γίνουν πολύ μεγάλες αυξήσεις στα τιμολόγια του νερού για να καλυφθεί το λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων με τους όρους που επιβάλει η νέα ενιαία τιμολογιακή πολιτική που θα εφαρμοστεί από την Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων ειδικά στους κατοίκους των περιοχών όπου το νερό δεν είναι σε επάρκεια ή απαιτεί ειδικά έργα για την παραγωγή του (πχ αφαλάτωση) !
• δημιουργούνται συνθήκες «εργασιακού μεσαίωνα». Το νομοσχέδιο εκσυγχρονισμού ενός τόσο σημαντικού τομέα, του τομέα των υδάτων, δεν προβλέπει καμία ευνοϊκή διάταξη για την διασφάλιση της εργασιακής και μισθολογικής κατάστασης των εργαζομένων των Δ.Ε.Υ.Α. Απεναντίας συρρικνώνει δικαιώματα τα οποία έχουν αποκτηθεί εδώ και 45 χρόνια που λειτουργούν οι Δ.Ε.Υ.Α.

Η αφαίρεση των εργασιακών ρυθμίσεων είχαν προβλεφθεί στο προηγούμενο σχέδιο, που δόθηκε από το ΥΠΕΝ στην ΚΕΔΕ αποδεικνύει ότι και τα εργασιακά δικαιώματά τόσων ετών μπαίνουν και αυτά στην μας μπαίνουν στη λογική του “κόστους – οφέλους”.

Επειδή λοιπόν δεν καταλαβαίνουμε γιατί μία μεταρρύθμιση «εκσυγχρονισμού» των Δ.Ε.Υ.Α.:

• καταργεί πλήρως τον νόμο των ΔΕΥΑ, 1069/1980 και όλες τις καινοτόμες ρυθμίσεις του.
• αφαιρεί από τους εργαζόμενους δικαιώματα που διαμορφώθηκαν εδώ και 45 χρόνια.
• αποκλείει Φορείς και Πολίτες να συμμετέχουν στην δημοτικών επιχειρήσεων ζωτικής σημασίας για τις τοπικές κοινωνίες.

Ζητούμε:

Να διασφαλιστεί στη πράξη ο κοινωφελής χαρακτήρας των Δ.Ε.Υ.Α. με προσθήκη ανάλογων ρυθμίσεων στο προτεινόμενο νομοσχέδιο.

Να σταματήσει η περαιτέρω έμμεση ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών ύδατος και να διασφαλιστεί η καθολική πρόσβαση σε καθαρό πόσιμο νερό όλων των πολιτών και μάλιστα σε προσιτή για όλους τιμή.

Να αναδιαμορφωθούν οι αρμοδιότητες της Ρυθμιστικής Αρχής Αποβλήτων Ενέργειας και Υδάτων και να εναρμονιστούν με αυτά που απορρέουν από τον σκοπό ίδρυσης της.

Δηλαδή, Ανεξάρτητη Αρχή που εποπτεύει τομείς της αγοράς στους οποίους δημιουργούνται συνθήκες ανταγωνισμού. Όχι τομείς κοινωφελών δημοτικών επιχειρήσεων όπου το «προϊόν» είναι κοινωνικό αγαθό απαραίτητο για την ανθρώπινη ζωή, κατοχυρωμένο δικαίωμα το οποίο πρέπει να παρέχεται σε όλους και μάλιστα σε προσιτή τιμή.

Να στηρίξετε με την συμμετοχή σας στην διαβούλευση τις προσθήκες μας στο σχέδιο νόμου που έχει αναρτηθεί, ώστε:

• να διασφαλιστεί η προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και η υπηρεσιακή εξέλιξη. Η τοποθέτηση του προσωπικού στα νέα οργανογράμματα, στην περίπτωση εθελοντικών συγχωνεύσεων, να γίνει με σαφή και δίκαιο τρόπο.
• να διασφαλιστεί η θεμελιώδης αρχή της ισότητας και της ισότιμης μεταχείρισης εργαζομένων που προσφέρουν την ίδια εργασία και αναλαμβάνουν παρόμοιες ευθύνες. Είναι απαράδεκτο να συνεχίζουν οι εργαζόμενοι στις Δ.Ε.Υ.Α., να κατέχουν μειωμένα εργασιακά δικαιώματα και απολαβές σε σύγκριση με τους συναδέλφους τους στις Ε.ΥΔ.Α.Π. ΑΕ και Ε.Υ.Α.Θ. ΑΕ παρότι η φύση της εργασίας τους και οι απαιτήσεις είναι όμοιες, αν όχι αυξημένες. Είναι επίσης ακόμη πιο προκλητικό στο νέο σχέδιο νόμου να υπάρχει ειδική μέριμνα για την διατήρηση των μισθολογικών παροχών των εργαζομένων στον ΟΔΥΘ ΑΕ (άρθρο 66), αλλά όχι των εργαζομένων στις ΔΕΥΑ.
• να ενσωματωθεί άμεσα σε κάθε νέα Δ.Ε.Υ.Α. το επιπλέον προσωπικό που απαιτείται για την κάλυψη των νέων αναγκών που δημιουργούνται. Η υποστελέχωση σε συγκεκριμένες ειδικότητες δεν μπορεί να καλυφθεί με συγχωνεύσεις και πρόχειρες ανακατατάξεις προσωπικού, αλλά απαιτεί την πρόσληψη νέου εξειδικευμένου προσωπικού, που θα μπορεί να ανταπεξέλθει στις νέες απαιτήσεις.
• να διασφαλιστεί η αρχή του καθολικού διαδόχου η οποία κατέχει όλες τις περιπτώσεις που αφορούν τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων.

Δεν θα ανεχτούμε,

Την περαιτέρω υποβάθμιση και απαξίωση των Δ.Ε.Υ.Α. με απώτερο σκοπό τον έλεγχο των έργων από τις μεγάλες ιδιωτικές εταιρείες.

Την περαιτέρω έμμεση ιδιωτικοποίηση του νερού.

Η υποχρέωση του Κράτους για χρηματοδότηση των βασικών για την ζωή και την δημόσια υγεία υποδομών να βαρύνει και πάλι τους καταναλωτές.

Το ΔΣ του Σωματείου Προσωπικού ΔΕΥΑ Ιωαννίνων