ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Έως και τη Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου 2026 πρέπει να καταβληθεί το δώρο Πάσχα στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, σύμφωνα με ανακοίνωση της Επιθεώρηση Εργασίας. Η καταβολή του αποτελεί υποχρέωση που απορρέει από τη νομοθεσία και δεν επαφίεται στη διακριτική ευχέρεια των εργοδοτών. Ποιοι δικαιούνται το δώρο Πάσχα Δικαιούχοι είναι όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού […]

Σε λειτουργία τέθηκε πριν από λίγο η πλατφόρμα επιλογής προγραμμάτων κατάρτισης για τους ενταγμένους στο Μητρώο Ωφελούμενων Εργαζομένων του προγράμματος της ΔΥΠΑ. Συγκεκριμένα, η λίστα των εγκεκριμένων προγραμμάτων είναι αναρτημένη στο ΠΣ voucher στον σύνδεσμο: https://app.cloud.voucher.gov.gr/oaed-sub2i/training-program/program-selection/front/ Πώς γίνεται η επιλογή προγραμμάτων Η λίστα των εγκεκριμένων προγραμμάτων έχει αναρτηθεί στο πληροφοριακό σύστημα voucher και είναι διαθέσιμη […]

Μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου 2026 έχουν προθεσμία οι εργοδότες να καταβάλουν το δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Η καταβολή αφορά όλους τους μισθωτούς, ανεξαρτήτως μορφής απασχόλησης ή τύπου σύμβασης εργασίας. Ποιοι δικαιούνται το δώρο Πάσχα Δικαιούχοι του δώρου Πάσχα είναι όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα που αμείβονται είτε με μισθό […]

Εβδομάδα αυξήσεων στους μισθούς περίπου ενός εκατομμυρίου εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα είναι η τρέχουσα, καθώς τίθενται σε πλήρη εφαρμογή οι αλλαγές στις κλίμακες άμεσης φορολόγησης. Στην πράξη, αυτό σημαίνει μείωση της μηνιαίας παρακράτησης φόρου στους μισθούς, ήτοι γεγονός που οδηγεί σε ουσιαστική αύξηση των καθαρών αποδοχών και άμεσο όφελος που θα φανεί στην τσέπη των […]

Στο ελληνικό εργασιακό πλαίσιο, η ετήσια άδεια αναψυχής αποτελεί βασικό δικαίωμα κάθε εργαζομένου, που συνδέεται άμεσα με την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία. Σήμερα, η άδεια πρέπει να δοθεί εντός του ημερολογιακού έτους, δηλαδή μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου, και αν δεν εξαντληθεί μεταφέρεται αυτοδικαίως στον επόμενο χρόνο. Ωστόσο, από το 2026 εισάγονται […]

Σημαντικές αυξήσεις στα καθαρά ποσά των μηνιαίων αποδοχών τους θα δουν από τον Ιανουάριο του 2026 περισσότεροι από 1,5 εκατ. εργαζόμενοι στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ως άμεσο αποτέλεσμα των νέων φορολογικών κλιμάκων που ψήφισε η Ελληνική κυβέρνηση τον Νοέμβριο. Οι αλλαγές αφορούν μειώσεις στους συντελεστές φόρου εισοδήματος από 2 έως και 8 ποσοστιαίες μονάδες […]

Τη στήριξη και την αλληλεγγύη του στις αγροτικές κινητοποιήσεις και στα μπλόκα που βρίσκονται σε εξέλιξη σε όλη τη χώρα, καθώς και στο μπλόκο του Λούρου στον νομό Πρέβεζας, εκφράζει με ανακοίνωσή του το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Πρέβεζας. Όπως τονίζεται, ο αγώνας των αγροτοκτηνοτρόφων χαρακτηρίζεται «δίκαιος» και «αγώνας όλου του λαού», ενώ επισημαίνεται ότι […]

Το σωματείο εργαζομένων στη «ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ» εκφράζει την αλληλεγγύη του στους εργαζόμενους της αλυσίδας σούπερ μάρκετ πρώην Παπαγεωργίου στα Ιωάννινα, οι οποίοι, όπως αναφέρεται, δέχονται πιέσεις από τη νέα εργοδοσία της Γαλαξίας να υπογράψουν συμβάσεις με δυσμενέστερους όρους από τους προηγούμενους και να παραιτηθούν από θεμελιωμένα εργασιακά τους δικαιώματα. Σε ανακοίνωσή του, το σωματείο υπογραμμίζει […]

Με έντονη ανησυχία παρακολουθεί η ΓΣΕΕ τις εξελίξεις γύρω από το σχέδιο «μεταρρύθμισης» των Ελληνικών Ταχυδρομείων (ΕΛΤΑ), κάνοντας λόγο για μια ελάχιστα μελετημένη πρωτοβουλία που επιλέγει –όπως αναφέρει– «τον εύκολο δρόμο της συρρίκνωσης και της υποχρηματοδότησης». Σύμφωνα με τη Συνομοσπονδία, το σχέδιο αυτό πλήττει τόσο τους εργαζόμενους όσο και ευρύτερα κοινωνικά στρώματα, ενώ ευνοεί τους […]

Διευκρινιστική εγκύκλιο για την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους κλάδους του χονδρεμπορίου, της ενέργειας, των χρηματοπιστωτικών εταιρειών, καθώς και σε διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό, εξέδωσε ο γγ Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης. Σημειώνεται ότι από τις 3 Νοεμβρίου του 2025 οι παραπάνω κλάδοι θα ενταχθούν στο καθεστώς της πλήρους εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, […]

Μια νέα ηλεκτρονική εφαρμογή «Ταχείας Πρόσληψης», που θα επιτρέπει την άμεση κάλυψη έκτακτων αναγκών προσωπικού, ακόμη και τα Σαββατοκύριακα ή τις αργίες, περιλαμβάνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους», το οποίο έχει ήδη κατατεθεί στη Βουλή. Πρόκειται για μια fast-track διαδικασία πρόσληψης ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως δύο ημερών […]

Η προσέλκυση κατάλληλων υποψηφίων αποτελεί τη μεγαλύτερη πρόκληση για το 54% των εργοδοτών στην Ελλάδα, ενώ ακολουθούν η βελτίωση της εμπειρίας των υποψηφίων (26%) και η διαχείριση μεγάλου όγκου αιτήσεων (25%). Αυτά δείχνουν τα ευρήματα στην πρόσφατη έρευνα του ομίλου ManpowerGroup για τις Προοπτικές Απασχόλησης για το τέταρτο τρίμηνο του 2025 ενσωματώνονται πρόσθετες ερωτήσεις που εξετάζουν τις στρατηγικές […]

Εγκύκλιο με τα έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα τη Δευτέρα 21 Ιουλίου 2025 εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Συγκεκριμένα η εγκύκλιος του υπουργείου αναφέρει τα εξής: Α. Μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων […]

Ξεπέρασαν τις 96.000 οι συμμετοχές – Ποιοι θα δουν άμεσα τα χρήματα στους λογαριασμούς τους Μαζική ανταπόκριση έχει σημειώσει το πρωτοποριακό εκπαιδευτικό πρόγραμμα που παρέχει επίδομα 100 ευρώ σε εργαζόμενους για τη συμμετοχή τους σε τρίωρο διαδικτυακό σεμινάριο με θέμα την ισότητα και τη διαφορετικότητα στον χώρο εργασίας. Το voucher υλοποιείται από το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΒΕΑ) σε συνεργασία με το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής […]

Έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα τη Δευτέρα 7 Ιουλίου 2025 ανακοίνωσε το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Ειδικότερα, ισχύουν τα εξής: Α. Μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον […]

Σε μια αγορά εργασίας που χαρακτηρίζεται από διαρκή κινητικότητα, ρευστότητα και αυξημένες απαιτήσεις, σχεδόν ένας στους δύο Έλληνες δηλώνει ότι βρίσκεται σε φάση αναζήτησης της επόμενης επαγγελματικής ευκαιρίας, σύμφωνα με την έρευνα Καριέρας Υποψηφίων & Εργαζομένων του kariera.gr, σε συνεργασία με το τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Την ίδια στιγμή, οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται να καλύψουν […]

Μέχρι το τέλος Ιουνίου αναμένεται να δημοσιευθεί η νέα πρόσκληση της Δ.ΥΠ.Α.  για 170.000 άνεργους και εργαζόμενους, μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Σκοπός του προγράμματος είναι αφενός, η αναβάθμιση των γνώσεων, ικανοτήτων και δεξιοτήτων των εργαζομένων, σύμφωνα με τις απαιτήσεις των σύγχρονων τάσεων στους χώρους εργασίας, η βελτίωση της παραγωγικότητας τους,  η διατήρηση των θέσεων εργασίας […]

Σε τροχιά ριζικών αλλαγών εισέρχεται η αγορά εργασίας, καθώς το νέο εργασιακό νομοσχέδιο αναμένεται να κατατεθεί εντός Ιουνίου στη Βουλή φέρνοντας καινοτόμες ρυθμίσεις στις προσλήψεις, τις απολύσεις και τη διαχείριση του ωραρίου. Στο επίκεντρο βρίσκεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία καθίσταται πλέον εργαλείο-κλειδί για την απλούστευση των διαδικασιών και τη μείωση της γραφειοκρατίας. Όπως […]

Αν και οι αυξήσεις του κατώτατου αλλά και του μέσου μισθού στην Ελλάδα ήταν σημαντικές τα τελευταία δύο χρόνια, εν τούτοις πολύ μικρή βελτίωση είδαν τα νοικοκυριά και οι εργαζόμενοι. Και αυτό συμβαίνει επειδή ο πληθωρισμός, αλλά και οι «κρυφές» μειώσεις εισοδήματος, όπως και το αυξημένο κόστος ζωής σε συγκεκριμένες κατηγορίες αγαθών, εξανεμίζουν τις όποιες αυξήσεις. Σημαντικός […]

Αυξημένο επίδομα αδείας θα λάβουν φέτος οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, λόγω της πρόσφατης αύξησής του. Από την 1η Απριλίου 2025, ο κατώτατος μισθός διαμορφώθηκε στα 880 ευρώ μεικτά, από 830 ευρώ που ίσχυαν προηγουμένως. Αυτό σημαίνει πως το επίδομα αδείας, το οποίο υπολογίζεται με βάση τις τακτικές αποδοχές, […]