Δυνατότητα απόσπασης σε δημόσιες υπηρεσίες της περιοχής όπου εργάζεται ο/η σύζυγος ή το άλλο μέλος του συμφώνου συμβίωσης στον ιδιωτικό τομέα ή ως ελεύθερος επαγγελματίας θα έχουν πλέον τρίτεκνοι και πολύτεκνοι δημόσιοι υπάλληλοι. Η ρύθμιση εντάχθηκε με τροπολογία στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών για την αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου στο Δημόσιο και ψηφίστηκε από τη Βουλή.
Συγκεκριμένα, με το άρθρο 117 του νομοσχεδίου προστίθεται νέο άρθρο (11Β) στον νόμο 4440/2016. Η διάταξη προβλέπει ότι δικαίωμα απόσπασης έχουν όσοι υπάλληλοι απέκτησαν τρίτο παιδί μετά τον διορισμό τους ή ήταν ήδη τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι κατά την πρόσληψή τους. Η αίτηση μπορεί να υποβληθεί μόνο εφόσον ο/η σύζυγος ή συμβιών εργάζεται τουλάχιστον δύο χρόνια στην ίδια περιοχή και αφορά αποκλειστικά οικογένειες με τουλάχιστον τρία ανήλικα τέκνα.
Οι αποσπάσεις θα πραγματοποιούνται σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α΄ και β΄ βαθμού, σε νοσοκομεία, σε άλλους φορείς υγείας καθώς και στον e-ΕΦΚΑ. Η διάρκεια τους ορίζεται έως δύο έτη, με δυνατότητα παράτασης για άλλα δύο. Εξαιρούνται οι περιοχές της Αττικής (εκτός της Περιφερειακής Ενότητας Νήσων) και η Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης.
Κατά τη συζήτηση στη Βουλή, ο βουλευτής Θεσπρωτίας Βασίλης Γιόγιακας τόνισε: «Πρόκειται για μια ρύθμιση που, με πρωτοβουλία του συναδέλφου Γιώργου Καρασμάνη, στηρίξαμε και άλλοι βουλευτές της Νέας Δημοκρατίας γιατί βοηθά χιλιάδες τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες να είναι μαζί και να παραμείνουν στον τόπο τους. Παράλληλα συμβάλλει στην ενίσχυση κρίσιμων δημοσίων υπηρεσιών με προσωπικό, στην τόνωση της δημογραφίας, αλλά και στην ανάπτυξη της περιφέρειας».