Συνέντευξη στον Παναγιώτη Μπούρχα
Στην καρδιά του καλοκαιριού, με την Πάργα να σφύζει από τουρίστες και επισκέπτες, ο Δήμαρχος Πάργας Νίκος Ζαχαριάς μιλά στο epirusgate.gr, καταθέτοντας με ρεαλισμό την εικόνα της τουριστικής σεζόν και τους προβληματισμούς για το παρόν και το μέλλον του Δήμου του. Αναδεικνύει το σοβαρό πρόβλημα έλλειψης προσωπικού στον τουριστικό τομέα, ως απόρροια της φυγής νέων στο εξωτερικό και των κοινωνικών ανισορροπιών, ενώ επισημαίνει την ανάγκη για πολιτικές αναστροφής του κλίματος εγκατάλειψης της υπαίθρου.
Ο κ. Ζαχαριάς αναφέρεται επίσης στην πίεση που ασκείται στις υποδομές – κυρίως στην ύδρευση – τους θερινούς μήνες, διευκρινίζοντας πως, αν και η Πάργα δεν αντιμετωπίζει τις ίδιες δυσκολίες με τις περιοχές της Πρέβεζας και της Λευκάδας, η ανάγκη για εκσυγχρονισμό του δικτύου ύδρευσης παραμένει επιτακτική. Ειδική μνεία κάνει σε δύο κρίσιμα έργα: την πολυετή εκκρεμότητα του διαδημοτικού έργου ύδρευσης Πάργας-Πρέβεζας και την ανάγκη αντικατάστασης των απαρχαιωμένων δικτύων των αγωγών.
Σχολιάζοντας τη δεύτερη θητεία του, ο Δήμαρχος Πάργας υπογραμμίζει τη συνέχιση υλοποίησης έργων της προηγούμενης περιόδου, αλλά δεν παραλείπει να αναδείξει την απουσία νέων χρηματοδοτικών εργαλείων από το Υπουργείο Εσωτερικών, γεγονός που – όπως σημειώνει – στερεί τη δυνατότητα περαιτέρω αναπτυξιακού σχεδιασμού.
Τέλος, αναφέρεται στη σημασία του προγράμματος 55+ και της αξιοποίησης εργαζομένων με αναπηρία, ενώ κρατά στάση αναμονής για την υλοποίηση της μεγάλης επένδυσης του Ομίλου Γιαννακόπουλου στην περιοχή του, επισημαίνοντας πως, παρότι δεν υπάρχει προς το παρόν εξέλιξη, οι διαβεβαιώσεις για συνέχιση της επένδυσης παραμένουν.
Ολόκληρη η συνέντευξη του Δημάρχου Πάργας έχει ως εξής:
Ερ.: Πώς πάνε τα πράγματα; Βρισκόμαστε στην καρδιά του καλοκαιριού. Είστε κατεξοχήν τουριστικός δήμος
Απ.: Ναι, είμαστε πράγματι στην καρδιά του καλοκαιριού. Όπως γνωρίζετε όλοι ο τουρισμός στην Πάργα ξεκινάει από πολύ νωρίς. Την περίοδο αυτή έχουμε πολύ κόσμο και βέβαια τόσο οι επιχειρήσεις ως και ο Δήμος είμαστε σε καθημερινή βάση έτοιμοι να αντιμετωπίσουμε τα οποία ζητήματα υπάρχουν.
Υπάρχει μία εμπειρία τώρα και σε εμάς σε σχέση με την αντιμετώπιση των προβλημάτων, όσο βέβαια και στους επιχειρηματίες οι οποίοι όπως έχω πει πάρα πολλές φορές, γνωρίζουν πολύ καλά το αντικείμενο και διαχείριση του τουριστικού προϊόντος και έτσι είναι σε θέση να αντεπεξέλθουν σε οποιαδήποτε κατάσταση.
Ερ.: Προσωπικό έχουν οι επιχειρήσεις; Είναι ένα πρόβλημα τα τελευταία χρόνια αυτό και γνωστοποιείται στην αρχή κάθε σεζόν.
Απ.: Θυμόσαστε, πριν από πολλά χρόνια συζητούσαμε για ανεργία. Τώρα στον χώρο του τουρισμού, στον χώρο της εστίασης κυρίως και στον καθαρισμό δωματίων και ξενοδοχείων κ.λπ υπάρχει έλλειμμα. Και βέβαια αυτό το έλλειμμα όπως φαίνεται πολλαπλασιάζεται σε όλους τους τομείς της παραγωγικής ζωής της χώρας και αυτό είναι συνέπεια των πολιτικών και των καταστάσεων των τελευταίων ετών, αφού όταν οι νέοι άνθρωποι οι Έλληνες φύγαν κατά κύματα στο εξωτερικό αναμενόμενο είναι αυτός ο χώρος, ο χώρος δηλαδή της εργασίας να πλήττεται και βέβαια η πολιτική που ακολουθείται τα τελευταία χρόνια είναι να φέρουμε εργαζόμενους από τρίτες χώρες για να καλύψουν αυτό το κενό.
Ερ.: Γενικώς, δεν υπάρχουν πολιτικές. Θυμάμαι, μια παρέμβαση που κάνατε πριν από μερικούς μήνες στη συνδιάσκεψη που είχε διοργανώσει τότε το ΠΑΣΟΚ.
Απ.: Μιλώντας και για την εγκατάλειψη της υπαίθρου και για τα προβλήματα και για την προσπάθεια που πρέπει να γίνει αναστροφής του κόσμου στην περιφέρεια. Αλλά και ακριβώς πώς θα μπορούσαν να απαντηθούν τέτοια ζητήματα. Από έναν κόσμο που θα μπορούσε να επιστρέψει και να μείνει σαφώς στην Πάργα, όχι μόνο για τους μήνες της θερινής σεζόν και της τουριστικής περιόδου, αλλά και όλη τη διάρκεια του χρόνου. Τέτοια πράγματα δεν βλέπουμε να γίνονται δυστυχώς.
Ερ.: Ένας δήμος δεν μπορεί να κάνει πολλά, ούτε να χτίσει κοινωνική πολιτική. Και γενικώς, μια τέτοια τάση δεν υπάρχει μέχρι τώρα, έτσι;
Απ. Αυτό που διαπιστώνουμε όλοι είναι ότι με την τακτική που ακολουθείται το ότι οι νέοι άνθρωποι δεν είναι σε θέση να οργανώσουν τη ζωή τους, είναι ένα μείζον θέμα που πρέπει να μας απασχολήσει πάρα πολύ και δεν είναι ζήτημα όπως ανέφερα και σε μία άλλη συνδιάσκεψη, δεν είναι ζήτημα ενός Υπουργείου ή ενός Φορέα. Είναι ένα πολυσύνθετο πρόβλημα το οποίο πρέπει να το ακουμπήσουμε από όλες τις πλευρές του, να αναλύσουμε όλες τις πτυχές για να μπορέσουμε να δώσουμε λύση γιατί κοιτάξτε να δείτε, ένας νέος άνθρωπος όταν δεν έχει σταθερή εργασία, όταν δεν έχει ένα αξιοπρεπές εισόδημα, το πρώτο πράγμα που κάνει είναι δυσκολεύεται να φτιάξει οικογένεια.
Και αφού δυσκολεύεται να φτιάξει οικογένεια βλέπουμε το μεγάλο ζήτημα της υπογεννητικότητας που υπάρχει και αν δούμε την τελευταία απογραφή που έγινε, θα διαπιστώσουμε ότι τα ποιοτικά χαρακτηριστικά της απογραφής, κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου ότι η χώρα μας δεν πάει καλά, ότι έχουμε σοβαρό ζήτημα ότι έχουμε σοβαρό πρόβλημα γιατί έχουμε έναν γερασμένο πλέον πληθυσμό, δεν έχουμε νέους ανθρώπους, η μεσαία τάξη έχει κλονιστεί, δηλαδή φανταστείτε με ένα εισόδημα των 1.000 ευρώ το άτομο και το ενοίκιο να είναι στα 500 ευρώ και οι υποχρεώσεις οι τρίτες αντιλαμβάνεστε που βρίσκονται, πώς αυτός ο άνθρωπος να προγραμματίσει και να στήσει στη ζωή του;
Το δεύτερο είναι ότι σπουδάζουμε πάρα πολλούς ανθρώπους πάρα πολλούς νέους, οι οποίοι είναι κεφάλαιο, οι σπουδές είναι κεφάλαιο, το να μορφώνεις τους νέους, το να αποκτούν δεξιότητες κ.λπ. και αυτοί οι άνθρωποι φεύγουν έτοιμοι στο εξωτερικό. Αυτό που επενδύει η χώρα μας στο ανθρώπινο δυναμικό, στη συνέχεια χάνεται και το εκμεταλλεύονται άλλες χώρες.
Επομένως για να μπορέσουν να γίνουν πράγματα πρέπει να δούμε με πρακτικό τρόπο πλέον πώς θα αντιμετωπίσουμε αυτό το ζήτημα. Ποιος μπορεί να ζήσει σήμερα με 100 και με 200 ευρώ το μήνα γιατί τόσο φτάνει στο τέλος να έχει στην τσέπη του.
Και βλέπετε και οι συνταξιούχοι και οι εργαζόμενοι τις 15 πρώτες μέρες πληρώνουν τις υποχρεώσεις τους και μετά περιμένουν τον επόμενο μήνα. Αυτό είναι τεράστιο ζήτημα, βέβαια εμείς εδώ στην Πάργα δεν έχουμε το πρόβλημα της ανεργίας, όμως έχουμε το πρόβλημα του ότι οι άνθρωποι αυτοί εργάζονται για έξι μήνες που είναι και μεγάλη περίοδος τουριστική αλλά από εκεί και πέρα δεν υπάρχουν οι υπόλοιπες συνθήκες που θέλουμε αλλά δεν είναι ίσως η ώρα να τις αναλύσουμε για το πώς μπορεί να ζήσει κανείς στην επαρχία. Και να τους κρατήσεις εκεί αυτούς τους ανθρώπους για όλη την χρονιά.
Ερ.: Να έρθω στο θέμα του νερού, βλέπουμε μια αντιπαράθεση μεταξύ Πρέβεζας και Λευκάδας. Εσείς έχετε προβλήματα;
Απ.: Όχι ευτυχώς, δεν υδροδοτούμαστε από εκεί που υδροδοτούνται η Πρέβεζα και η Λευκάδα.
Εμείς έχουμε τις δικές μας γεωτρήσεις στον Δήμο, κάνουμε μία μεγάλη προσπάθεια παρότι οι ανάγκες σε εμάς είναι αυξημένες τους θερινούς μήνες που αντιλαμβάνεστε όταν μία κωμόπολη σαν την Πάργα φτάνει να έχει περί τους 30.000 με 40.000 ανθρώπους το καλοκαίρι, υπάρχει πρόβλημα όπως το ίδιο συμβαίνει στην Αμμουδιά, στη Λούτσα και στην ευρύτερη περιοχή.
Παρόλα αυτά εμείς τα προβλήματα που μπορούν να υπάρξουν, τα αντιμετωπίζουμε: είναι κάποιο σπάσιμο ή κάποια βλάβη τα οποία αντιμετωπίζουμε άμεσα κι έτσι δεν έχουμε σοβαρά ζητήματα.
Βέβαια, εδώ πρέπει να πω ότι έχουμε και δύο έργα τα οποία πρέπει οπωσδήποτε να υλοποιηθούν. Ένα διαδημοτικό έργο το οποίο έχουμε με τον δήμο Πρέβεζας που έχει από το 2018 που λιμνάζει. Είμαστε στη λογική να το σπάσουμε, μετά καταλήξαμε με το Γενικό Γραμματέα του ΥΠΕΣ να ολοκληρωθεί στο ποσό που υπάρχει και να καλυφθούν η Λούτσα η Βαλανιδοράχη από εμάς και σε επόμενη φάση θα υπάρχει η προοπτική να γίνει η επέκταση και στις άλλες περιοχές. Κάνουμε μία προσπάθεια να τρέξει το έργο που έχει μείνει 5-6 χρόνια πίσω.
Ένα δεύτερο έργο αφορά τηλεμετρίες και δύο μεγάλες ομβροδεξαμενές
Το επόμενο βήμα για να λυθεί το πρόβλημα στο δικό μας δήμο, είναι να βρούμε κάποιο χρηματοδοτικό εργαλείο ούτως ώστε να αλλάξουμε τους αγωγούς, αφού έχουμε αγωγούς από την δεκαετία του ’90 του ’80 και πρέπει να αλλαχτούν για να μην έχουμε διαρροές.
Ερ.: Πού έχετε εστιάσει το ενδιαφέρον σας αυτό διάστημα της δεύτερης θητεία σας, είμαστε στον 1,5 χρόνο της δεύτερης θητείας. Αλλά για εσάς τους παλαιότερος νομίζω ότι ο χρόνος τρέχει και τρέχει γρήγορα.
Απ.: Ο χρόνος τρέχει πραγματικά πολύ γρήγορα και όταν γυρίζεις πίσω, λες ότι πέρασε ένας χρόνος λες και ήταν μία μέρα. Αλλά παρόλα αυτά εμείς είμαστε από τους Δήμους που πρέπει να πούμε ότι είμαστε προνομιούχοι με την έννοια ότι την προηγούμενη περίοδο είχαμε προγραμματισμένα έργα, τα οποία εκτελούνται τώρα δηλαδή πεζοδρόμια, ασφαλτοστρώσεις, σε πολλές περιοχές, ολική ασφάλεια, φωτισμούς κλπ. οπότε αυτά τα έργα βρίσκονται σε εξέλιξη και φαίνεται μία κινητικότητα.
Από την άλλη πρέπει να αναφέρουμε ότι μέχρι σήμερα το Υπουργείο Εσωτερικών έχει κατεβάσει ρολά σε σχέση με τα χρηματοδοτικά εργαλεία προς την τοπική αυτοδιοίκηση.
Και αυτό δεν είναι πρόβλημα του Δήμου Πάργας μόνο, σήμερα δεν υπάρχει τίποτα, αναμένουμε από το ΥΠΕΣ να βγάλει χρηματοδοτικά εργαλεία ώστε να πάρουμε ανάσα και να προγραμματίσουμε για την επόμενη περίοδο.
Ερ.: Κάποια στιγμή, πριν από λίγο καιρό αυξήσατε την ένταση της φωνής σας και της κριτικής σας με κάποιες αφορμές που δόθηκαν τότε, όπως ήταν το πρόγραμμα 55+ και κάποιες άλλες αφορμές που δόθηκαν και ως ΠΕΔ Ηπείρου πήρατε μια απόφαση για δυναμικές κινητοποιήσεις, ασχέτως αν θα σας ακολουθούσε η ΚΕΔΕ ή όχι. Κάπου την απόφαση αυτή νομίζω ότι την ξεχάσαμε.
Απ.: Εμείς πάλι, να πούμε ότι είμαστε από τους Δήμους που πήραμε προσωπικό με το 55+. Προλάβαμε δηλαδή, κινηθήκαμε γρήγορα και έχουμε πάρει προσωπικό.
Παρ’ όλα αυτά όμως πρέπει να τονίσω ότι το πρόγραμμα 55+ είναι ένα πολύ σημαντικό εργαλείο που δίνει ανάσα στην κοινωνία και βέβαια μας δίνει κι εμάς τη δυνατότητα να έχουμε καλύτερες υπηρεσίες προς τους πολίτες. Και τι εννοώ; Εννοώ ότι άτομα 55 και πάνω, τα οποία δεν βρίσκουν εύκολα εργασία στην ειδικότητα και στο επάγγελμα που ασκούσαν, στο Δήμο μπορεί να προσφέρουν τεράστια υπηρεσία και αυτό έχει άμεσο αντίκρισμα στις υπηρεσίες που προσφέρουμε προς τους πολίτες. Από την άλλη, ευνοούμαστε ως Δήμοι γιατί καταβάλλουμε πολύ λιγότερα χρήματα δηλαδή το 1/4 περίπου λόγω του ότι χρηματοδοτούνται από το Υπουργείο Εργασίας μέσω ευρωπαϊκών προγραμμάτων, χρηματοδοτείται αυτή η παροχή προς τους εργαζόμενους με αποτέλεσμα να μας στοιχίζουν λιγότερο. Άρα λοιπόν είναι διπλό όφελος για έναν δήμο και γι’ αυτό δικαίως φωνάζουν οι Δήμοι ότι το θέλουμε το πρόγραμμα αυτό και πρέπει να ενισχυθεί ακόμη περισσότερο για να μπορέσουμε να ικανοποιήσουμε και άτομα και συμπολίτες μας οι οποίοι βρίσκονται στην ανεργία και από την άλλη να μπορούμε να παρέχουμε και υπηρεσίες στους πολίτες με τη λογική του ότι έχουμε και μικρό κόστος.
Βέβαια εμείς ως Δήμος χρησιμοποιούμε και το άλλο εργαλείο το οποίο μας δίνει δυνατότητα ο νόμος με Άτομα με Αναπηρίες. Βέβαια πρέπει να πούμε και το εξής ότι αυτά τα άτομα μέχρι να εκπαιδευτούν σε ένα επίπεδο, να μπορούν να προσφέρουν ικανοποιητικά, σταματάει το πρόγραμμα και βγαίνουν πάλι. Αλλά εν πάση περιπτώσει, από εκεί που βρισκόμασταν νομίζω ότι είμαστε σε πολύ καλύτερο επίπεδο σήμερα με τους εργαζόμενους αυτούς, οι οποίοι πραγματικά παρέχουν και αυτοί με τον τρόπο τους τις δικές τους υπηρεσίες.
Ερ.: Να κλείσουμε με το θέμα μιας επένδυσης που έχουμε συζητήσει πολλές φορές μαζί, από το όμιλο Γιαννακόπουλου στην περιοχή σας. Πού βρίσκεται το θέμα;
Απ.: Κοιτάξτε, περιμένουμε από την εταιρεία να προχωρήσει να κάνει την επένδυση που θέλει, με βάση τον διαγωνισμό τον οποίο κάναμε. Μέχρι στιγμής δεν υπάρχει κάποια κινητικότητα.
Εμείς περιμένουμε παρά το γεγονός ότι με έχουν διαβεβαιώσει ότι κάνουν ενέργειες ότι έχουν μηχανικούς, ότι προχωράνε τις μελέτες τους αλλά μένει να δούμε το τι θα κάνουν.
Ερ.: Το μετάνιωσαν λέτε ή το ξανασκέφτονται ή δεν τους συμφέρει να προχωρήσουν;
Απ.: Δεν μας έχουν δείξει κάτι τέτοιο μέχρι στιγμής. Η διαβεβαίωση που έχω εγώ από την εταιρεία, από στελέχη της εταιρείας, είναι ότι προχωράνε και κάνουν τις μελέτες τους για να αξιοποιήσουν το ακίνητο.
Σας ευχαριστώ πολύ, κ. Δήμαρχε.