Το 17ο Συνέδριο της ΠΟΣΔΕΠ, που πραγματοποιήθηκε στις 6–8 Φεβρουαρίου 2026, ανέδειξε τη “Συνεργασία Πανεπιστημιακών” ως την πλειοψηφούσα παράταξη με ποσοστό 40%, διπλάσιο από εκείνο της δεύτερης παράταξης.
Η “Συνεργασία Πανεπιστημιακών” εξέλεξε, για πρώτη φορά στην ιστορία της, 13 μέλη στη Διοικούσα Επιτροπή (από 12 στην προηγούμενη θητεία), και 4 στην 11μελή Εκτελεστική Γραμματεία. Πρόεδρος της Ομοσπονδίας για την επόμενη διετία επανεξελέγη ο επικεφαλής της, καθηγητής στην Ιατρική Σχολή του ΕΚΠΑ, Γιάννης Σεϊμένης.
Στο νεοεκλεγέν Προεδρείο της Ομοσπονδίας συμμετέχουν 4 μέλη της “Συνεργασίας Πανεπιστημιακών”:
- Γιάννης Σεϊμένης(ΕΚΠΑ), Πρόεδρος
- Τίμος Βυζαντιάδης(ΑΠΘ), Αντιπρόεδρος
- Γιώργος Καγκάδης(Πανεπιστήμιο Πατρών), Ταμίας
- Ρένα Τριάρχη (Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων), Υπεύθυνη Δημοσίων Σχέσεων
Όπως και σε όλες τις προηγούμενες θητείες στο Προεδρείο της ΠΟΣΔΕΠ (στο οποίο η ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ βρίσκεται ανελλιπώς από το 2013), έτσι και στην παρούσα θητεία, η “Συνεργασία Πανεπιστημιακών” θα επιδείξει σοβαρότητα, δυναμισμό και διεκδικητικότητα, σε συνδυασμό με διάθεση για ουσιαστικό διάλογο και ρεαλιστικές προσεγγίσεις στα κρίσιμα ζητήματα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, επιδιώκοντας τη μέγιστη δυνατή συναίνεση προς όλες τις κατευθύνσεις.
Το πρόγραμμα δράσης που προτάθηκε από τη “Συνεργασία Πανεπιστημιακών” εγκρίθηκε με μεγάλη πλειοψηφία από το Συνέδριο ως Πρόγραμμα Δράσης της Ομοσπονδίας για την περίοδο 2026–2028.
Κεντρικές διεκδικήσεις αποτελούν:
• Η διάθεση από την Πολιτεία των αναγκαίων πόρων (ανθρώπινων και οικονομικών) για τη στήριξη και αναβάθμιση του Δημόσιου Πανεπιστημίου.
• Ένα αξιοπρεπές μισθολόγιο για τα μέλη ΔΕΠ, αντάξιο του λειτουργήματός τους.
• Η προκήρυξη νέων θέσεων ΔΕΠ (εκτός από την επαναπροκήρυξη κάθε θέσης που κενώνεται), ώστε να καλυφθεί το 40% του διδακτικού δυναμικού που έχει χαθεί τα τελευταία 15 χρόνια.
• Η προκήρυξη νέων θέσεων για ΕΕΠ, ΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ και διοικητικό προσωπικό.
• Η επαναφορά της βαθμίδας του Λέκτορα.
• H αναθεώρηση και ο εξορθολογισμός του σοβαρά προβληματικού πλαισίου εκλογής και εξέλιξης μελών ΔΕΠ, καθώς και κατάρτισης των μητρώων γνωστικών αντικειμένων και εκλεκτόρων.
• Η διαμόρφωση εθνικής στρατηγικής για την έρευνα, με σταθερή ετήσια χρηματοδότηση, αξιοκρατικό πλαίσιο αξιολόγησης και αυτοτελή φορολόγηση των αμοιβών των μελών ΔΕΠ από ερευνητικά έργα.
• Η αναθεώρηση του Ν. 4957/2022, με στόχο ένα πιο δημοκρατικό, ευέλικτο και λειτουργικό θεσμικό πλαίσιο που θα τυγχάνει ευρείας αποδοχής από την ακαδημαϊκή κοινότητα και θα προωθεί την ουσιαστική αυτοδιοίκηση των ΑΕΙ που προβλέπεται από το Σύνταγμα.
• Ο εξορθολογισμός του πειθαρχικού πλαισίου φοιτητών και μελών ΔΕΠ που δεν συνάδει με την ακαδημαϊκή ελευθερία και απειλεί τον εσωτερικό διάλογο στα Ιδρύματα.
• Η ουσιαστική στήριξη των φοιτητών (φοιτητική μέριμνα, συμβουλευτική).
• Η διαμόρφωση πλαισίου που θα διασφαλίζει την εύρυθμη λειτουργία των πανεπιστημιακών νοσοκομείων και τη δίκαιη και ισότιμη μεταχείριση των πανεπιστημιακών καθηγητών.