Το σοβαρό ζήτημα των παρατυπιών στη διαδικασία επιλογής προσωπικού στο πλαίσιο της Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος με ΑΔΑ: 638046Ν350-ΔΩ5, η οποία δημοσιεύτηκε από τον ΕΟΠΑΕ, φορέα εποπτευόμενο από το Υπουργείο Υγείας, αναδεικνύει με Ερώτησή του προς τον Υπουργό Υγείας κ. Άδωνι Γεωργιάδη ο Βουλευτής Ιωαννίνων και Αναπληρωτής Γραμματέας της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΠΑΣΟΚ – Κινήματος Αλλαγής, κ. Ιωάννης Τσίμαρης.

Όπως τονίζει ο κ. Τσίμαρης, κατά την υλοποίηση της συγκεκριμένης διαδικασίας διαπιστώθηκαν σοβαρές παρατυπίες και παραβιάσεις της νομοθεσίας, οι οποίες συνοψίζονται ως εξής:

  1. Παραβίαση προσωπικών δεδομένων

  2. Έλλειψη δυνατότητας υποβολής ένστασης

  3. Απουσία πίνακα κατάταξης και μοριοδότησης

  4. Αδιαφανής ανακοίνωση αποτελεσμάτων

  5. Έλλειψη στοιχείων επικοινωνίας του φορέα

Ο Βουλευτής Ιωαννίνων επισημαίνει ότι «σε όλες τις Προσκλήσεις Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος και Προκηρύξεις του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα πρέπει να διασφαλίζεται η διαφάνεια, ίση μεταχείριση και νομική ασφάλεια», κάτι που – όπως υπογραμμίζει – δεν συνέβη στην προκειμένη περίπτωση. Υπογραμμίζει ακόμη ότι δεν πρέπει να παραβιάζονται τα προσωπικά δεδομένα, σύμφωνα με τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία Δεδομένων (GDPR), ούτε να καταστρατηγούνται βασικές αρχές διοικητικής δικαιοσύνης και ίσης μεταχείρισης. «Η παράκαμψη αυτών των θεμελιωδών αρχών», τονίζει, «υπονομεύει την αξιοκρατία και καθιστά αδύνατο τον ουσιαστικό έλεγχο της νομιμότητας των αποτελεσμάτων».

Με βάση τα παραπάνω, ο κ. Τσίμαρης καλεί τον αρμόδιο Υπουργό να απαντήσει στα εξής:

  1. Ποια είναι η θέση του Υπουργείου για την καταγγελλόμενη παραβίαση προσωπικών δεδομένων στη συγκεκριμένη διαδικασία;

  2. Θα προχωρήσει το Υπουργείο σε επανεξέταση της διαδικασίας και δημοσιοποίηση αναλυτικής μοριοδότησης και αιτιολόγησης;

  3. Γιατί δεν έχουν διατυπωθεί βασικά στοιχεία, όπως η δυνατότητα υποβολής ενστάσεων και η δημοσιοποίηση στοιχείων επικοινωνίας, στην ιστοσελίδα του ΕΟΠΑΕ;

  4. Προτίθεται το Υπουργείο να θεσπίσει ή να ενισχύσει μηχανισμούς ένστασης και διαφάνειας στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού των εποπτευόμενων φορέων;

  5. Υπάρχει πρόθεση να επαναπροκηρυχθεί η διαδικασία με διασφάλιση της διαφάνειας, της αξιοκρατίας και της προστασίας των προσωπικών δεδομένων των υποψηφίων;