Κεραμέως: Αύξηση μισθών μέσω συλλογικών συμβάσεων – Στα 2,5 εκατ. εργαζόμενους η ψηφιακή κάρτα εργασίας (βίντεο)

Την πρόοδο που έχει καταγράψει η ελληνική αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια, αλλά και τις πρωτοβουλίες της κυβέρνησης για την ενίσχυση των μισθών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, ανέδειξε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στο ΕΡΤnews και την εκπομπή «Newsroom».

Η υπουργός υπογράμμισε ότι η χώρα έχει πετύχει σημαντική μείωση της ανεργίας, αύξηση της απασχόλησης και βελτίωση των αποδοχών, ενώ έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στην ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και στην επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας.

Όπως ανέφερε, τον Φεβρουάριο ψηφίστηκε από τη Βουλή μια νέα συμφωνία που προέκυψε ύστερα από πολύμηνο διάλογο μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών, με στόχο την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, ήδη από τον επόμενο μήνα ξεκίνησε η υπογραφή νέων συμβάσεων, οι οποίες οδηγούν σε αυξήσεις μισθών και βελτίωση των εργασιακών όρων.

Ως χαρακτηριστικό παράδειγμα ανέφερε τη συλλογική σύμβαση στον κλάδο της εστίασης, η οποία αφορά περίπου 400.000 εργαζόμενους, καθώς και τη νέα σύμβαση των τεχνολόγων τροφίμων, που υπεγράφη μετά από 15 χρόνια και καλύπτει έως 2.500 εργαζόμενους.

Η υπουργός σημείωσε ακόμη ότι οι συλλογικές συμβάσεις δεν επηρεάζουν μόνο το ύψος των αποδοχών, αλλά και ζητήματα όπως τα επιδόματα και οι πρόσθετες παροχές προς τους εργαζόμενους.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Τουρισμός για Όλους 2026-2027: Περισσότεροι δικαιούχοι και ενίσχυση έως 600 ευρώ, στήριξη του ορεινού τουρισμού

Παράλληλα, γνωστοποίησε ότι θα συμμετάσχει μαζί με τον πρωθυπουργό Κυριάκος Μητσοτάκης σε εκδήλωση στις Βρυξέλλες, όπου θα παρουσιαστεί το ελληνικό μοντέλο κοινωνικού διαλόγου ως παράδειγμα καλής πρακτικής σε ευρωπαϊκό επίπεδο.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία, όπως είπε, καλύπτει πλέον περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους. Από το φθινόπωρο, η εφαρμογή της θα είναι υποχρεωτική για το σύνολο των εργαζομένων που εντάσσονται στο σύστημα.

Σύμφωνα με την υπουργό, η ψηφιακή κάρτα συμβάλλει στην καταγραφή και πληρωμή των υπερωριών, στην ενίσχυση του υγιούς ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων και στην αύξηση των εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων. Όπως ανέφερε, το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το προηγούμενο έτος, ενώ σε ορισμένους κλάδους η αύξηση έφτασε ακόμη και το 1.200%.

Αναφερόμενη στις πολιτικές απασχόλησης, η κ. Κεραμέως επισήμανε ότι περισσότεροι από 35.000 πολίτες άνω των 55 ετών έχουν ήδη ενταχθεί σε πρόγραμμα επιδοτούμενης εργασίας σε δημόσιους φορείς, με στόχο την επανένταξη ανέργων μεγαλύτερης ηλικίας στην αγορά εργασίας.

Επιπλέον, έκανε λόγο για την επέκταση του προγράμματος απασχόλησης ατόμων με αναπηρία, το οποίο καλύπτει πλέον 3.000 ωφελούμενους.

Τέλος, αναφέρθηκε στο νομοσχέδιο για την ισότητα στις αμοιβές ανδρών και γυναικών, το οποίο βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση. Όπως τόνισε, το μισθολογικό χάσμα στην Ελλάδα παραμένει στο 13%, έναντι 11% στην Ευρωπαϊκή Ένωση, υπογραμμίζοντας ότι απαιτούνται περαιτέρω παρεμβάσεις ώστε η αμοιβή να καθορίζεται αποκλειστικά από την εργασία και την αξία κάθε εργαζομένου.