Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Η υπουργός εργασίας Νίκη Κεραμέως ανακοίνωσε ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται σε ακόμη 500.000 εργαζομένους.

Από σήμερα 12 Οκτωβρίου 2026 η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας γίνεται υποχρεωτική σε νέους κλάδους, μεταξύ των οποίων η υγεία, οι τηλεπικοινωνίες, τα κομμωτήρια, τα κέντρα αισθητικής και οι υπηρεσίες καθαρισμού.

Από τις 12 Οκτωβρίου 2026 η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας γίνεται υποχρεωτική σε νέους κλάδους, μεταξύ των οποίων η υγεία, οι τηλεπικοινωνίες, τα κομμωτήρια, τα κέντρα αισθητικής και οι υπηρεσίες καθαρισμού.

Σε δύο φάσεις επεκτείνεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, με περίπου 500.000 επιπλέον εργαζόμενους να εντάσσονται στο μέτρο.

Νέες διευκρινίσεις για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καθορίζουν τις σωστές σημάνσεις και τις περιπτώσεις που μπορούν να προκαλέσουν έλεγχο και κυρώσεις.

Σε δύο ημερομηνίες επεκτείνεται η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καλύπτοντας περίπου 500.000 επιπλέον εργαζόμενους σε σειρά νέων επαγγελματικών κλάδων.

Ψηφιακή κάρτα εργασίας προωθείται σε όλο το Δημόσιο και τους ΟΤΑ για την καταγραφή προσέλευσης, αποχώρησης και μεταβολών του ωραρίου. Η εφαρμογή θα ξεκινήσει πιλοτικά, ενώ υπό αυστηρές προϋποθέσεις προβλέπεται ακόμη και χρήση βιομετρικών συστημάτων.

Από εργαζόμενους που εμφανίζονται ως λουόμενοι μέχρι «προκαταβολικά» ρεπό, νέες πρακτικές καταγγέλλονται στον τουρισμό για την αποφυγή των ελέγχων της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Από εικονικούς «υπεύθυνους» και εργαζομένους που εμφανίζονται ως πελάτες, μέχρι κρυψώνες σε φέρετρα και ψυκτικούς θαλάμους, οι έλεγχοι αποκαλύπτουν ακραίες μεθοδεύσεις για την παράκαμψη της ψηφιακής κάρτας εργασίας.

Ξεκίνησε η νέα φάση επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε πέντε επιπλέον κλάδους, με πιλοτική εφαρμογή έως τις 15 Νοεμβρίου.

Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως ανέδειξε την επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας και τις νέες συλλογικές συμβάσεις που οδηγούν σε αυξήσεις μισθών και βελτίωση των όρων εργασίας.

Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας οδήγησε σε σημαντική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών και των ασφαλιστικών εισφορών, ενώ επεκτείνεται σε νέους κλάδους.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε δύο νέες πιλοτικές φάσεις, καλύπτοντας 476.000 εργαζόμενους και ανεβάζοντας τη συνολική κάλυψη σε περίπου 2,5 εκατομμύρια.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νέους κλάδους, προσθέτοντας 476.000 εργαζόμενους και ανεβάζοντας τη συνολική κάλυψη στα 2,5 εκατομμύρια.

Επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε επτά κλάδους και νέο νομοσχέδιο για μισθολογική ισότητα ανδρών-γυναικών.

Μπορεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας να συνέβαλε στην αποκάλυψη χιλιάδων ωρών αδήλωτων υπερωριών, ωστόσο η εργοδοτική παραβατικότητα εξακολουθεί να κινείται σε υψηλά επίπεδα. Σύμφωνα με στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας για το πρώτο δίμηνο του 2026, σημαντικό μέρος των παραβάσεων αφορά τη μη ορθή εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, όπως ελλιπής καταγραφή ωραρίου, απλήρωτη εργασία και υπερωρίες. […]

Για αδήλωτη εργασία και ψηφιακή κάρτα εργασίας, ήταν τα 6 στα 10 πρόστιμα που επέβαλε η Επιθεώρηση Εργασίας τον Φεβρουάριο καθώς σε σύνολο προστίμων 4 εκατ. ευρώ τα 2,4 εκατ. ευρώ, ήταν για αυτές τις δυο παραβάσεις. Τον Ιανουάριο τα πρόστιμα για παραβάσεις στην ψηφιακή κάρτα εργασίας ανήλθαν σε 1,1 εκατ.ευρώ και στην αδήλωτη εργασία, […]

Στην υγεία, την παροχή υπηρεσιών, τις τηλεπικοινωνίες και σε άλλους δύο κλάδους θα επεκταθεί από τις αρχές Απριλίου η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας με στόχο σταδιακά να επωφεληθεί από το μέτρο το σύνολο των εργαζόμενων της χώρας. Η επέκταση της ψηφιακής κάρτας, όπως θα ανακοινωθεί πιθανότατα αύριο από το υπουργείο Εργασίας θα αφορά τους εξής πέντε κλάδους: Τηλεπικοινωνιών (ΚΑΔ 61) Δραστηριοτήτων απασχόλησης (ΚΑΔ 78) Δραστηριοτήτων παροχής […]

Σε τροχιά υλοποίησης βρίσκεται η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στο Δημόσιο, με στόχο την καταγραφή των πραγματικών ωραρίων των δημοσίων υπαλλήλων. Ωστόσο, η πιο εξελιγμένη εκδοχή του μέτρου, που προωθεί το υπουργείο Εσωτερικών, συναντά εμπόδια λόγω ζητημάτων προστασίας προσωπικών δεδομένων. Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Τα Νέα», το υπουργείο δεν περιορίζεται σε μια απλή […]

Μέχρι το τέλος του 2026 αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί η επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, με στόχο την εφαρμογή της στο σύνολο του ιδιωτικού αλλά και του δημόσιου τομέα. Το μέτρο εντάσσεται στο νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του Δημοσίου και αποσκοπεί στην ενίσχυση της διαφάνειας και στην ορθότερη καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και των […]