Μονάδες υγείας των Ιωαννίνων: Νέα ΤΕΠ, παλιά προβλήματα και θερμή “υποδοχή” Γεωργιάδη

Την αντίθεση ανάμεσα στην αναβάθμιση των κτιριακών υποδομών των νοσοκομείων και στις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν οι δημόσιες δομές Υγείας και Πρόνοιας της Ηπείρου ανέδειξαν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, σε κοινή συνέντευξη Τύπου στα Ιωάννινα το πρωί της Τετάρτης.

Με αφορμή τα εγκαίνια των ανακαινισμένων Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων και στο Νοσοκομείο «Χατζηκώστα» από τον Υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη, οι συνδικαλιστικοί φορείς έθεσαν ζητήματα στελέχωσης, λειτουργίας των νέων εγκαταστάσεων, χρηματοδότησης και εργασιακών συνθηκών, υποστηρίζοντας ότι οι παρεμβάσεις στις υποδομές δεν συνοδεύονται από την αναγκαία ενίσχυση των υπηρεσιών.

Στη συνέντευξη συμμετείχαν ο πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος Ιωαννίνων της ΑΔΕΔΥ, Χρήστος Γρίβας, ο πρόεδρος της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Ηπείρου (ΕΙΝΗ), Χαράλαμπος Παππάς, ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο, Γιώργος Φλούδας, ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο «Χατζηκώστα», Αλέξανδρος Κοσμάς, η ταμίας του Συλλόγου Εργαζομένων στις Πρωτοβάθμιες Δομές Υγείας Ηπείρου, Φανή Ρούκου, και η γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων στις Δομές Πρόνοιας Ηπείρου, Ευαγγελία Νίκου.

Στάση εργασίας και συγκέντρωση στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο

Μετά από πρόταση του Νομαρχιακού Τμήματος Ιωαννίνων, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ προκήρυξε δίωρη στάση εργασίας, από τις 10 το πρωί έως τις 12 το μεσημέρι, σε όλες τις δημόσιες δομές Υγείας και Πρόνοιας της Περιφερειακής Ενότητας Ιωαννίνων. Παράλληλα, οι εργαζόμενοι καλούνται σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 10 το πρωί, στον χώρο των ΤΕΠ του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ιωαννίνων.

Οι φορείς εκφράζουν επίσης τη στήριξή τους στην κινητοποίηση των εργαζομένων του Νοσοκομείου «Χατζηκώστα», την Πέμπτη 15 Οκτωβρίου, στις 2 το μεσημέρι.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Πετρέλαιο θέρμανσης: Στα 1,55 ευρώ το λίτρο η τιμή εκκίνησης – Αυξάνεται το επίδομα θέρμανσης

Ο Χρήστος Γρίβας παρουσίασε το πλαίσιο των διεκδικήσεων, επισημαίνοντας ότι τα προβλήματα υποστελέχωσης, οι εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, οι χαμηλές αποδοχές, οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις και η ανεπαρκής χρηματοδότηση επηρεάζουν τόσο τους εργαζόμενους όσο και τις υπηρεσίες προς τους πολίτες.

Τα βασικά αιτήματα τα οποία και θα θέσουν κατά την διάρκεια της κινητοποίησης είναι:

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
• Ουσιαστικές αυξήσεις μισθών και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
• Ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
• Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία και την Πρόνοια.
• Ενίσχυση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, της ψυχικής υγείας και των δημόσιων προνοιακών δομών.
• Δημόσια, δωρεάν και ποιοτική Υγεία και Πρόνοια για όλους, χωρίς εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποιήσεις.

Οι εκπρόσωποι των σωματείων υπογράμμισαν ότι η ενίσχυση των δημόσιων δομών αποκτά ιδιαίτερη σημασία στην Ήπειρο, λόγω των ορεινών και απομακρυσμένων περιοχών και των δυσκολιών πρόσβασης σε υπηρεσίες υγείας.

Το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων, το Νοσοκομείο Χατζηκώστα, τα Κέντρα Υγείας και οι δομές Πρόνοιας χρειάζονται ουσιαστική ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό και επαρκείς πόρους. Ιδιαίτερα στην Ήπειρο, με τις ορεινές και απομακρυσμένες περιοχές, η ισότιμη πρόσβαση σε δημόσιες υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας αποτελεί επιτακτική ανάγκη» ανέφεραν χαρακτηριστικά στις δηλώσεις τους.

Παππάς: «Ζητήστε επιτέλους μια συγγνώμη»

Ιδιαίτερα επικριτικός απέναντι στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας εμφανίστηκε ο πρόεδρος της ΕΙΝΗ, Χαράλαμπος Παππάς, απευθυνόμενος στον υπουργό Υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη, με αφορμή τα έργα ανακαίνισης των ΤΕΠ. «Ζητήστε επιτέλους μια συγγνώμη για αυτή την κατάσταση που ζούσαν έως το 2026 οι ασθενείς των δύο νοσοκομείων», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Ο πρόεδρος της ΕΙΝΗ υποστήριξε ότι το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο, παρά τον ρόλο του ως βασικού νοσηλευτικού ιδρύματος της περιοχής, λειτουργούσε μέχρι σήμερα με επτά διάσπαρτα τμήματα εξωτερικών ιατρείων και επειγόντων. Αναγνωρίζοντας ότι το νέο ΤΕΠ αποτελεί πιο σύγχρονη εγκατάσταση, άσκησε κριτική για αποκλίσεις από τον αρχικό σχεδιασμό του έργου, επισημαίνοντας ότι δεν περιλαμβάνεται σε αυτό το Παιδιατρικό Εξωτερικό Ιατρείο. Παράλληλα, αναφέρθηκε σε προβλήματα των σωληνώσεων του νοσοκομείου, υποστηρίζοντας ότι εδώ και δύο χρόνια υπάρχουν σοβαρές εκκρεμότητες, οι οποίες δημιουργούν κίνδυνο πλημμυρικών περιστατικών.

Ανάλογη κριτική άσκησε και για το Νοσοκομείο «Χατζηκώστα», αμφισβητώντας τον χαρακτηρισμό των παρεμβάσεων ως δημιουργίας νέου ΤΕΠ. Όπως ανέφερε, πρόκειται ουσιαστικά για ανακαίνιση υφιστάμενων χώρων, χωρίς να ενσωματώνονται στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών κρίσιμες διαγνωστικές υποδομές, όπως ακτινολογικό, υπέρηχοι και αξονικός τομογράφος.

Κοσμάς: Ελλείψεις άνω του 70% στην Τεχνική Υπηρεσία του «Χατζηκώστα»

Στην έκταση των ελλείψεων προσωπικού στο Νοσοκομείο «Χατζηκώστα» αναφέρθηκε ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων, Αλέξανδρος Κοσμάς. Σύμφωνα με όσα υποστήριξε, οι ελλείψεις στην Τεχνική Υπηρεσία ξεπερνούν το 70%, ενώ σημαντικά κενά καταγράφονται στη Διοικητική Υπηρεσία, στο ιατρικό και στο νοσηλευτικό προσωπικό.

Περιγράφοντας τις δυσκολίες στην καθημερινή λειτουργία, σημείωσε ότι η κάλυψη των βαρδιών αποτελεί διαρκές πρόβλημα, καθώς ακόμη και η απουσία ενός εργαζομένου λόγω ασθένειας μπορεί να δημιουργήσει σοβαρή δυσκολία στην αναπλήρωσή του.

Ο ίδιος ζήτησε προσλήψεις σε όλες τις υπηρεσίες, αύξηση της χρηματοδότησης για τη συντήρηση και αναβάθμιση των παλαιών εγκαταστάσεων και μονιμοποίηση των συμβασιούχων και επικουρικών εργαζομένων. Όπως τόνισε, οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι καλύπτουν πλέον πάγιες και διαρκείς ανάγκες του νοσοκομείου.

Φλούδας: Το νέο ΤΕΠ του ΠΓΝΙ χρειάζεται επιπλέον προσωπικό

Στις λειτουργικές απαιτήσεις που θα προκύψουν από την έναρξη λειτουργίας του νέου Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου, στις 19 Οκτωβρίου, επικεντρώθηκε ο Γιώργος Φλούδας. Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων χαρακτήρισε το έργο ιδιαίτερα σημαντικό, υπογράμμισε ωστόσο ότι η λειτουργία των νέων εγκαταστάσεων δεν μπορεί να στηριχθεί στα ίδια επίπεδα στελέχωσης που υπήρχαν μέχρι σήμερα.

Όπως εξήγησε, τα ιατρεία χρειάζονται επαρκές νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό, καθώς και τεχνολόγους, ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν στις ανάγκες των ασθενών. «Η έλευση του προσωπικού και η επιπλέον χρηματοδότηση που απαιτείται για τη λειτουργία αυτού του τμήματος είναι εκ των ων ουκ άνευ», επισήμανε. Ζήτησε, μάλιστα, ουσιαστική ενίσχυση του νοσοκομείου με νοσηλευτικό προσωπικό, προειδοποιώντας ότι διαφορετικά θα προκύψουν σοβαρά λειτουργικά προβλήματα.

Ρούκου: Κενά σε εργαστήρια και διαγνωστικές υπηρεσίες της Πρωτοβάθμιας Υγείας

Η ταμίας του Συλλόγου Εργαζομένων στις Πρωτοβάθμιες Δομές Υγείας Ηπείρου, Φανή Ρούκου, επισήμανε ότι οι ελλείψεις δεν περιορίζονται στους γιατρούς και τους νοσηλευτές. Όπως ανέφερε, σημαντικά προβλήματα στελέχωσης αντιμετωπίζουν εργαστηριακές και διαγνωστικές ειδικότητες, όπως το μικροβιολογικό και το ακτινολογικό προσωπικό, οι φυσικοθεραπευτές και οι εργαζόμενοι στις οδοντοτεχνικές υπηρεσίες.

Η υποστελέχωση, σύμφωνα με την ίδια, περιορίζει τη δυνατότητα παροχής ολοκληρωμένης θεραπευτικής και διαγνωστικής φροντίδας στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στις ορεινές και απομακρυσμένες περιοχές της Ηπείρου, όπου οι μεγάλες αποστάσεις καθιστούν ακόμη πιο σημαντική την επαρκή λειτουργία των τοπικών δομών υγείας.

Νίκου: Μονιμοποίηση συμβασιούχων και επίδομα ανθυγιεινής εργασίας

Τα προβλήματα των εργαζομένων στις δομές κοινωνικής πρόνοιας παρουσίασε η γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων στις Δομές Πρόνοιας Ηπείρου, Ευαγγελία Νίκου.

Στο επίκεντρο των διεκδικήσεων βρίσκονται οι αξιοπρεπείς μισθοί, η επαρκής στελέχωση, οι σταθερές εργασιακές σχέσεις και η βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Η ίδια ζήτησε τη χορήγηση του επιδόματος βαρέας και ανθυγιεινής εργασίας, καθώς και ισότιμα εργασιακά δικαιώματα με τους εργαζόμενους στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στους συμβασιούχους των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας, οι οποίοι, όπως υποστήριξε, αποτελούν μεγάλο μέρος του εργατικού δυναμικού και καλύπτουν πάγιες ανάγκες, παραμένοντας ωστόσο σε καθεστώς εργασιακής ανασφάλειας.

Στο πλαίσιο αυτό, ζήτησε ειδική μοριοδότηση μέσω ΑΣΕΠ, με στόχο τη μονιμοποίηση των συγκεκριμένων εργαζομένων.