Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρέβεζας για την 8η Μαρτίου: Συνεχίζουμε τον αγώνα για ισότητα και χειραφέτηση των γυναικών

Με αφορμή την 8η Μαρτίου – Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Νομού Πρέβεζας τονίζει ότι η ημέρα αυτή δεν αποτελεί μόνο μια ιστορική επέτειο, αλλά και υπενθύμιση των αγώνων που συνεχίζονται για την ισότητα και τη χειραφέτηση των γυναικών.

Στην ανακοίνωσή του επισημαίνει ότι η καθιέρωση της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας συνδέεται με τους αγώνες του εργατικού κινήματος και ιδιαίτερα με την απεργία των εργατριών στα υφαντουργεία και τα ραφτάδικα της Νέας Υόρκης το 1857, όταν γυναίκες εργάτριες διεκδίκησαν ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και μείωση των ωρών δουλειάς.

Όπως αναφέρεται, εκείνη την περίοδο οι γυναίκες εργάζονταν ακόμη και 16 ώρες την ημέρα, με σημαντικά χαμηλότερους μισθούς από τους άνδρες, ενώ οι κινητοποιήσεις αντιμετωπίστηκαν με βία από τις αρχές και την εργοδοσία.

Ο Σύλλογος τονίζει ότι σήμερα οι γυναίκες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλαπλές μορφές εκμετάλλευσης και ανισότητας στην εργασία και στην κοινωνία, ενώ ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις συνθήκες που βιώνουν πολλές εργαζόμενες στους χώρους δουλειάς.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, φαινόμενα όπως η εντατικοποίηση της εργασίας, τα ελαστικά ωράρια, η ανασφάλιστη εργασία και η ανεργία διαμορφώνουν ένα δύσκολο εργασιακό περιβάλλον για χιλιάδες γυναίκες εργαζόμενες.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Θεσπρωτία: Σεισμός 3,6 Ρίχτερ ανατολικά της Λεπτοκαριάς

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις αναπληρώτριες και συμβασιούχες εκπαιδευτικούς, οι οποίες – όπως επισημαίνεται – βρίσκονται συχνά αντιμέτωπες με εργασιακή ανασφάλεια, ενώ αντιμετωπίζουν δυσκολίες ακόμη και σε ζητήματα που αφορούν την υγεία ή τη δημιουργία οικογένειας.

Παράλληλα, ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών ΠΕ Πρέβεζας εκφράζει την αντίθεσή του στις πολιτικές που – όπως υποστηρίζει – εντείνουν τις κοινωνικές ανισότητες και καλεί σε συνέχιση των αγώνων για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των γυναικών.

Στο πλαίσιο αυτό, διεκδικεί μεταξύ άλλων μόνιμη και σταθερή εργασία, ίσα εργασιακά δικαιώματα, στήριξη της μητρότητας και καλύτερες συνθήκες εργασίας, ενώ θέτει ειδικά αιτήματα που αφορούν τις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς, όπως η εξίσωση των αδειών με αυτές των μόνιμων εκπαιδευτικών και η πλήρης προστασία των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων τους.