Υποστελέχωση και χαμηλοί μισθοί οδηγούν τους αστυνομικούς στη ΔΕΘ

Λύσεις σε προβλήματα που, όπως υποστηρίζουν, παραμένουν άλυτα επί χρόνια ζητούν οι εκπρόσωποι των Σωμάτων Ασφαλείας, οι οποίοι προχωρούν την Παρασκευή σε πανελλαδική κινητοποίηση μπροστά από τον Λευκό Πύργο στη Θεσσαλονίκη, ενόψει της Διεθνούς Έκθεσης.

Στο πλαίσιο της προετοιμασίας της κινητοποίησης βρέθηκε στα Ιωάννινα ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αστυνομικών Υπαλλήλων Χρήστος Μαυραγάνης, ο οποίος επισκέφθηκε το Αστυνομικό Μέγαρο και είχε σειρά επαφών με τον πρόεδρο της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Ιωαννίνων Ανέστη Κωνσταντινίδη και την ηγεσία της τοπικής Αστυνομίας.

Στη συνέντευξη Τύπου που ακολούθησε, κυριάρχησαν η υποστελέχωση των αστυνομικών υπηρεσιών στην Ήπειρο, οι μεταθέσεις, οι μισθολογικές διεκδικήσεις, τα ασφαλιστικά δικαιώματα, αλλά και η δυσκολία προσέλκυσης νέων στα Σώματα Ασφαλείας.

Ο πρόεδρος της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Νομού Ιωαννίνων Ανέστης Κωνσταντινίδης επανέφερε το ζήτημα της υποστελέχωσης, σημειώνοντας ότι αποτελεί πλέον το βασικό πρόβλημα για τις αστυνομικές υπηρεσίες της περιοχής.

Όπως ανέφερε, οι Ενώσεις είχαν προειδοποιήσει εγκαίρως ότι η ηλικιακή σύνθεση του προσωπικού και οι αποχωρήσεις θα δημιουργούσαν σοβαρές ελλείψεις, υποστηρίζοντας ότι πλέον τα περιθώρια για διορθωτικές κινήσεις έχουν περιοριστεί.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Τραγικό τέλος για 75χρονο στα Ιωάννινα – Εντοπίστηκε νεκρός από τους οικείους του

Ζήτησε ενίσχυση της Ηπείρου στις έκτακτες μεταθέσεις, προκειμένου να μη δημιουργηθούν προβλήματα στην αστυνόμευση, ενώ αναφέρθηκε επίσης στις αποσπάσεις και στον υλικοτεχνικό εξοπλισμό.

Παράλληλα, σχολιάζοντας πρωτοβουλίες για οικονομικά κίνητρα σε όσους εγκαθίστανται σε παραμεθόριες περιοχές, σημείωσε ότι πρόκειται για σωστή κατεύθυνση, αλλά υπογράμμισε πως τέτοιες παρεμβάσεις δεν μπορούν να αποδώσουν χωρίς επαρκή αστυνόμευση.

Μαυραγάνης: Τα βασικά αιτήματα των ένστολων

Ο Χρήστος Μαυραγάνης αναφέρθηκε στην πανελλαδική κινητοποίηση της Παρασκευής στις 18:00 στον Λευκό Πύργο, στην οποία συμμετέχουν επτά Ομοσπονδίες αστυνομικών, πυροσβεστών, λιμενικών και στρατιωτικών.

Στο διεκδικητικό πλαίσιο περιλαμβάνονται η επέκταση της μάχιμης πενταετίας, η αύξηση της αποζημίωσης για την πενθήμερη εργασία και τις εξαιρέσιμες αργίες, καθώς και η εξίσωση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων για όσους εισήλθαν στα Σώματα Ασφαλείας και τις Ένοπλες Δυνάμεις μετά το 2011.

Ο πρόεδρος της ΠΟΑΣΥ επισήμανε ότι η αποζημίωση για την πενθήμερη εργασία παραμένει καθηλωμένη εδώ και περισσότερα από 25 χρόνια.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στην ανάγκη να αυξηθεί ο αριθμός των αστυνομικών που θα μετατεθούν στην Ήπειρο κατά τις δεύτερες τακτικές μεταθέσεις του Σεπτεμβρίου, κατονομάζοντας τις Διευθύνσεις Ιωαννίνων, Άρτας, Θεσπρωτίας και Πρέβεζας.

Ερωτηθείς για τις επανειλημμένες αναφορές του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη περί μείωσης της εγκληματικότητας, ο Χρήστος Μαυραγάνης υποστήριξε ότι το έγκλημα έχει αλλάξει μορφή και δεν περιορίζεται στα μεγάλα αστικά κέντρα.

Όπως είπε, μικροεγκληματικότητα, παραβατικότητα αλλά και σοβαρότερες μορφές εγκλήματος καταγράφονται και στην περιφέρεια, στην κεντρική Ελλάδα και στις νησιωτικές περιοχές.

Υποστήριξε μάλιστα ότι τα επίσημα στατιστικά στοιχεία του ίδιου του Υπουργείου δεν επιβεβαιώνουν, κατά την άποψή του, την εικόνα ότι η επαρχία δεν αντιμετωπίζει ουσιαστικό πρόβλημα εγκληματικότητας.

Γιατί οι νέοι γυρίζουν την πλάτη στις σχολές των Σωμάτων Ασφαλείας

Ο πρόεδρος της ΠΟΑΣΥ απέδωσε τη μειωμένη ελκυστικότητα των σχολών των Σωμάτων Ασφαλείας κυρίως στις οικονομικές συνθήκες και στο υψηλό κόστος ζωής.

Όπως ανέφερε, οι νέοι που εισάγονται στις αστυνομικές σχολές γνωρίζουν ότι είναι πολύ πιθανό να υπηρετήσουν για μεγάλο διάστημα στην Αττική ή σε ακριβές νησιωτικές περιοχές, όπου τα ενοίκια και το συνολικό κόστος διαβίωσης είναι ιδιαίτερα υψηλά.

Έφερε ως παραδείγματα τη Σαντορίνη, τη Μύκονο, την Κρήτη, τη Ρόδο και την Κέρκυρα, τονίζοντας ότι με αποδοχές περίπου 1.000 ευρώ τον μήνα ένας νέος αστυνομικός, πυροσβέστης ή στρατιωτικός δυσκολεύεται να ανταποκριθεί στα βασικά έξοδα διαβίωσης.

Ο Χρήστος Μαυραγάνης συνέδεσε το ζήτημα αυτό με τη συνολικότερη ανάγκη αναβάθμισης των μισθολογικών και εργασιακών συνθηκών, υποστηρίζοντας ότι χωρίς ουσιαστικά οικονομικά κίνητρα τα Σώματα Ασφαλείας θα συνεχίσουν να δυσκολεύονται να προσελκύσουν νέο προσωπικό.