49 νέες θέσεις εργασίας στον Δήμο Ιωαννιτών μέσω του προγράμματος 55+

Σαράντα εννέα νέες θέσεις εργασίας αντιστοιχούν στον Δήμο Ιωαννιτών, σύμφωνα με την πρόταση κατανομής για το νέο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω, την οποία ενέκρινε το Διοικητικό Συμβούλιο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας και θα καταθέσει στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Πρόκειται για μια ιδιαίτερα σημαντική ενίσχυση του Δήμου με ανθρώπινο δυναμικό, η οποία θα συμβάλει στην κάλυψη πραγματικών αναγκών και στη βελτίωση της καθημερινότητας των πολιτών, όπως τόνισε με δηλώσεις του ο Δήμαρχος Θωμάς Μπέγκας.

Η πρόταση της ΚΕΔΕ διαμορφώθηκε βάσει επεξεργασίας των αναγκών των δήμων και όχι με τη λογική της χρονικής προτεραιότητας κατά την υποβολή των αιτήσεων. Με αυτόν τον τρόπο αποφεύγεται μια διαδικασία «όποιος προλάβει», η οποία δεν εξασφαλίζει πάντοτε ότι οι διαθέσιμες θέσεις κατευθύνονται εκεί όπου υπάρχουν οι μεγαλύτερες ανάγκες, επεσήμανε ο κ. Μπέγκας, αναφερόμενος ουσιαστικά στην αντίστοιχη προκήρυξη που έγινε στο πρόσφατο παρελθόν με πρόχειρο τρόπο και όποιος πρόλαβε πήρες εργαζόμενους… με το δήμο Ιωαννιτών να μένει τελικά εκτός.

Ο Δήμος Ιωαννιτών έχει ήδη ξεκινήσει την προετοιμασία του, ώστε να αξιοποιήσει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις 49 θέσεις που προβλέπονται στην κατανομή, σημείωσε ακόμα ο Δήμαρχος.

Οι συναρμόδιοι Αντιδήμαρχοι, σε συνεργασία με τον Γενικό Γραμματέα και τις υπηρεσίες του Δήμου, καταγράφουν τις ανάγκες και επεξεργάζονται τις ειδικότητες που θα ζητηθούν. Έμφαση θα δοθεί στους τομείς που παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη υποστελέχωση και έχουν άμεση σχέση με την καθημερινότητα των πολιτών.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Οι πυρκαγιές στον αστικό ιστό ανησυχούν την Πυροσβεστική στην Ήπειρο

Ιδιαίτερη προτεραιότητα αποτελεί η ενίσχυση του εργοταξίου και των συνεργείων που δραστηριοποιούνται σε εργασίες συντήρησης, τεχνικές παρεμβάσεις και αποκατάσταση προβλημάτων στην πόλη και στις Δημοτικές Ενότητες.

Στόχος είναι το αίτημα του Δήμου να είναι πλήρως επεξεργασμένο και τεκμηριωμένο, ώστε με την ενεργοποίηση του προγράμματος από το Υπουργείο Εργασίας και τη ΔΥΠΑ να υποβληθεί άμεσα και να περιλαμβάνει ακριβώς τις ειδικότητες που απαιτούνται.

Στον σχεδιασμό λαμβάνεται υπόψη και το προσωπικό που απασχολείται ήδη στον Δήμο Ιωαννιτών μέσω της προηγούμενης φάσης του προγράμματος 55+.

Καθώς η νέα διαδικασία δεν προβλέπεται να έχει συγκεκριμένη καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων, θα εξεταστεί η δυνατότητα χρονικού προγραμματισμού των νέων προσλήψεων, ώστε να περιοριστεί, όπου είναι εφικτό, η επικάλυψη με τους εργαζομένους της προηγούμενης πρόσκλησης.

Με τον τρόπο αυτό επιδιώκεται να παραταθεί η χρονική περίοδος κατά την οποία οι υπηρεσίες και τα δημοτικά συνεργεία θα διαθέτουν ενισχυμένο προσωπικό.

Η ένταξη 49 εργαζομένων θα αποτελέσει σημαντική ανάσα για τον Δήμο Ιωαννιτών και θα ενισχύσει την επιχειρησιακή του δυνατότητα σε κρίσιμους τομείς.

Ο Δήμος Ιωαννιτών θα παρακολουθεί στενά την εξέλιξη της διαδικασίας και θα είναι απολύτως έτοιμος να προχωρήσει στις απαραίτητες ενέργειες αμέσως μόλις ανοίξει η πλατφόρμα υποβολής των αιτημάτων.