ΑΔΕΔΥ Ιωαννίνων: «Δεν διαπραγματευόμαστε το κοινωνικό κράτος»

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Περιφέρεια Ηπείρου πραγματοποίησε σήμερα, Τρίτη 14 Ιουλίου 2026, το Νομαρχιακό Τμήμα Ιωαννίνων της ΑΔΕΔΥ, στο πλαίσιο της πανελλαδικής κινητοποίησης κατά της κυβερνητικής πρότασης για αναθεώρηση διατάξεων του Συντάγματος.

Στο επίκεντρο της κινητοποίησης βρέθηκαν οι σχεδιαζόμενες αλλαγές στα άρθρα 16, 79 και 103, με τους εκπροσώπους των δημοσίων υπαλλήλων να εκφράζουν έντονη ανησυχία για τις επιπτώσεις στη δημόσια Παιδεία, το κοινωνικό κράτος και τη μονιμότητα στο Δημόσιο.

Κατά την ομιλία του, ο πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος Ιωαννίνων της ΑΔΕΔΥ, Χρήστος Γρίβας, υποστήριξε ότι η κινητοποίηση δεν αφορά μόνο την υπεράσπιση συγκεκριμένων συνταγματικών διατάξεων, αλλά συνολικά τον χαρακτήρα της Δημοκρατίας και του κοινωνικού κράτους.

«Η δημόσια Παιδεία δεν είναι κόστος»

Ο κ. Γρίβας ανέφερε ότι πίσω από όρους όπως «εκσυγχρονισμός», «αξιολόγηση» και «αποτελεσματικότητα» διακρίνεται, σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, μια πολιτική κατεύθυνση που οδηγεί σε περιορισμό κοινωνικών δικαιωμάτων και μεγαλύτερη εμπορευματοποίηση των δημόσιων αγαθών.

Αναφερόμενος στο άρθρο 16, τόνισε ότι η αναθεώρησή του δεν αφορά αποκλειστικά τη λειτουργία των πανεπιστημίων, αλλά το δικαίωμα κάθε νέου να έχει πρόσβαση στις σπουδές χωρίς οικονομικούς φραγμούς.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Δήμος Αρταίων: Πρόστιμο 350 ευρώ για παράνομη δέσμευση θέσεων στάθμευσης

«Η δημόσια Παιδεία δεν είναι κόστος. Είναι επένδυση στη δημοκρατία, στην ανάπτυξη και στην κοινωνική συνοχή», σημείωσε χαρακτηριστικά.

Για το άρθρο 79, υποστήριξε ότι η αναθεώρησή του δεν αποτελεί μια απλή δημοσιονομική ρύθμιση, αλλά ενδέχεται να μονιμοποιήσει πολιτικές λιτότητας, οι οποίες, όπως ανέφερε, συμπίεσαν μισθούς, αποδυνάμωσαν τις δημόσιες υπηρεσίες και διεύρυναν τις κοινωνικές ανισότητες.

Στο επίκεντρο η μονιμότητα στο Δημόσιο

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στο άρθρο 103 και στο ζήτημα της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων.

Ο πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος Ιωαννίνων υποστήριξε ότι η μονιμότητα δεν αποτελεί προνόμιο των εργαζομένων, αλλά θεσμική εγγύηση για την προστασία του πολίτη και την ανεξαρτησία της δημόσιας διοίκησης από πολιτικές και κομματικές παρεμβάσεις.

Όπως ανέφερε, η συνταγματική κατοχύρωσή της επιτρέπει στους υπαλλήλους των ελεγκτικών αρχών να εφαρμόζουν τον νόμο, στους εκπαιδευτικούς να επιτελούν απρόσκοπτα το έργο τους και στους γιατρούς του Εθνικού Συστήματος Υγείας να υπηρετούν τον ασθενή χωρίς εξωτερικές πιέσεις.

Σύμφωνα με τον ίδιο, η κατάργηση της μονιμότητας δεν θα οδηγήσει αυτομάτως σε περισσότερη αξιοκρατία ή σε ένα αποτελεσματικότερο Δημόσιο.

Ως βασικά προβλήματα της δημόσιας διοίκησης ανέδειξε τις χιλιάδες κενές θέσεις στα νοσοκομεία, την εξάρτηση των σχολείων από αναπληρωτές, την υποστελέχωση των υπηρεσιών, την εντατικοποίηση της εργασίας και τους καθηλωμένους μισθούς σε μια περίοδο αυξημένου κόστους ζωής.

Η ΑΔΕΔΥ Ιωαννίνων ζητά μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ενίσχυση της χρηματοδότησης των δημόσιων υπηρεσιών, αυξήσεις στους μισθούς, επιμόρφωση των εργαζομένων και επενδύσεις στον ψηφιακό εκσυγχρονισμό.

Ο κ. Γρίβας τόνισε ακόμη ότι η συγκεκριμένη αντιπαράθεση δεν αφορά μόνο τους δημοσίους υπαλλήλους, αλλά το σύνολο της κοινωνίας, τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, τους συνταξιούχους και τους νέους που αναζητούν σταθερή εργασία.

Κλείνοντας, απηύθυνε κάλεσμα για ενότητα, συλλογική δράση, αλληλεγγύη και μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις, στέλνοντας το μήνυμα ότι η ΑΔΕΔΥ δεν διαπραγματεύεται τη δημόσια και δωρεάν Παιδεία και Υγεία, το κοινωνικό κράτος και τη θεσμική ανεξαρτησία της δημόσιας διοίκησης.