Χατζηκώστα: Νοσηλεύτριες παραμένουν μετά τη βάρδιά τους λόγω υποστελέχωσης, καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι
Υποστελέχωση, βάρδιες με κατ’ οίκον ετοιμότητα και υπέρβαση ωραρίου καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Χατζηκώστα για τη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, ζητώντας άμεση ενίσχυση του προσωπικού και ασφαλή κάλυψη όλων των βαρδιών.
Σοβαρά προβλήματα στη στελέχωση της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού του Νοσοκομείου «Γ. Χατζηκώστα» στα Ιωάννινα καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων, επισημαίνοντας ότι η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού επηρεάζει την κάλυψη των βαρδιών και οδηγεί εργαζομένους σε υπέρβαση του προβλεπόμενου ωραρίου τους.
Με ανακοίνωσή του, ο Σύλλογος περιγράφει μια κατάσταση που, όπως υποστηρίζει, απέχει από την εικόνα ενίσχυσης του Εθνικού Συστήματος Υγείας που παρουσιάζει η κυβέρνηση. Παράλληλα, ασκεί κριτική στον υπουργό Υγείας για τις αναφορές του σε νέες προσλήψεις, ζητώντας να συνυπολογιστούν οι αποχωρήσεις προσωπικού λόγω συνταξιοδότησης.
Στο επίκεντρο της καταγγελίας βρίσκεται η λειτουργία της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού, η οποία εξυπηρετεί ασθενείς σε τρεις βάρδιες καθημερινά, συμπεριλαμβανομένης της νυχτερινής.
Καταγγελίες για βάρδιες χωρίς φυσική παρουσία νοσηλευτών
Σύμφωνα με τον Σύλλογο Εργαζομένων, η υποστελέχωση έχει οδηγήσει στην εφαρμογή καθεστώτος κατ’ οίκον ετοιμότητας για την κάλυψη της νυχτερινής βάρδιας και των βαρδιών της Κυριακής, αντί της φυσικής παρουσίας του απαιτούμενου νοσηλευτικού προσωπικού στη Μονάδα.
Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι η συγκεκριμένη πρακτική δεν ανταποκρίνεται στις ιδιαίτερες ανάγκες της αιμοκάθαρσης, καθώς οι ασθενείς χρειάζονται συνεχή παρακολούθηση και άμεση νοσηλευτική φροντίδα.
Παράλληλα, καταγγέλλουν ότι όταν μια συνεδρία αιμοκάθαρσης βρίσκεται ακόμη σε εξέλιξη κατά τη λήξη της βάρδιας, η νοσηλεύτρια που εργάζεται εκεί υποχρεώνεται να παραμείνει μέχρι την ολοκλήρωσή της.
Όπως αναφέρουν, η παράταση της εργασίας γίνεται με εντολή της διοίκησης και της διεύθυνσης της νοσηλευτικής υπηρεσίας, χωρίς να καλείται η νοσηλεύτρια της επόμενης βάρδιας.
Ο Σύλλογος θεωρεί ότι η πρακτική αυτή επιβαρύνει περαιτέρω το ήδη περιορισμένο προσωπικό και παραβιάζει τις ισχύουσες εργασιακές διατάξεις.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στο θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας των Μονάδων Τεχνητού Νεφρού. Οι εργαζόμενοι επικαλούνται το άρθρο 39 του νόμου 4771/2021 και την υπουργική απόφαση Α2γ/288/1987, υποστηρίζοντας ότι προβλέπεται η κατάλληλη στελέχωση των μονάδων σε όλες τις βάρδιες.
Τονίζουν επίσης ότι η ευθύνη για τη στελέχωση με ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό ανήκει στο Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου.
Τι ζητούν οι εργαζόμενοι από τη διοίκηση
Ο Σύλλογος ζητά την άμεση αντιμετώπιση των ελλείψεων, ώστε να διασφαλίζεται η συνεχής και ασφαλής λειτουργία της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού.
Συγκεκριμένα, διεκδικεί:
- Επαρκή στελέχωση της Μονάδας με νοσηλευτικό προσωπικό, σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες των ασθενών.
- Φυσική παρουσία νοσηλευτών στις νυχτερινές βάρδιες των καθημερινών και σε όλες τις βάρδιες της Κυριακής.
- Κατάρτιση προγράμματος υπηρεσιών που να αποτυπώνει την πραγματική στελέχωση της Μονάδας, χωρίς να υποκαθίσταται η φυσική παρουσία από την κατ’ οίκον ετοιμότητα.
- Έγγραφη ενημέρωση για το οργανωτικό και υπηρεσιακό καθεστώς που διέπει τις νυχτερινές βάρδιες των καθημερινών και τις τρεις βάρδιες της Κυριακής.
Οι εργαζόμενοι συνδέουν τα προβλήματα της Μονάδας με τη γενικότερη κατάσταση στο δημόσιο σύστημα υγείας, υποστηρίζοντας ότι οι ανακοινώσεις για προσλήψεις δεν αποτυπώνουν την πραγματική εικόνα, εφόσον δεν λαμβάνονται υπόψη οι συνταξιοδοτήσεις και οι αυξημένες ανάγκες των νοσοκομείων.
Στο πλαίσιο αυτό, επαναφέρουν και την αντιπαράθεσή τους με τον υπουργό Υγείας, αναφερόμενοι στον χαρακτηρισμό «συμμορία της μιζέριας», τον οποίο, όπως καταγγέλλουν, χρησιμοποίησε απέναντί τους κατά την πρόσφατη επίσκεψή του στο Νοσοκομείο.
Ο Σύλλογος ξεκαθαρίζει ότι δεν αποδέχεται την υποστελέχωση ως μόνιμη κατάσταση και απορρίπτει τη λογική της διαχείρισης των υπηρεσιών υγείας με βάση μόνο το υπάρχον προσωπικό.
«Δεν συμβιβαζόμαστε με το να θεωρείται κανονικότητα η υποστελέχωση», επισημαίνει, θέτοντας ως προτεραιότητα την ασφάλεια των ασθενών και τις εργασιακές συνθήκες του προσωπικού.
Η παρέμβαση του Συλλόγου φέρνει στο προσκήνιο το ζήτημα της πραγματικής κάλυψης των βαρδιών σε μια μονάδα που παρέχει εξειδικευμένη και αναγκαία θεραπεία σε ασθενείς με νεφρική ανεπάρκεια.
Ακολούθησε το Epirusgate.gr στο Google News για όλες τις τελευταίες ειδήσεις
πηγή στη Google
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ. 252033