Ξεκίνησε η αντίστροφη μέτρηση για τα Δώρα στο Δημόσιο, καθώς στις 6 Ιουνίου δηλαδή σε 29 μέρες από σήμερα θα διεξαχθεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας η προσφυγή της ΑΔΕΔΥ για την επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στις αποδοχές των εν ενεργεία υπαλλήλων.
Τα σενάρια που υπάρχουν στην περίπτωση που η απόφαση επαναφέρει με κάποιον τρόπο τα δώρα στους δημοσίους υπαλλήλους είναι τρία με το κόστος να κυμαίνεται από 350 εκατ. ευρώ ως 1,5 δισ. ευρώ.
Αν η απόφαση είναι θετική για τους υπαλλήλους, τότε οι εκδοχές που θα εξεταστούν είναι τρείς:
1. Επαναφορά του επιδόματος των 1.000 ευρώ σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, με κόστος περίπου 700 εκατ. ευρώ με 800 εκατ. ευρώ.
2. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, με κόστος πάνω από 1,5 δισ. ευρώ.
3. Θέσπιση ενός επιδόματος της τάξης των 500 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους, αντίστοιχου με τα 250 ευρώ που θα δοθούν τον Νοέμβριο στους συνταξιούχους. Σε αυτή την εκδοχή το κόστος ενός ετήσιου επιδόματος 500 ευρώ στο Δημόσιο βγαίνει περίπου στα 350 εκατ. ευρώ με 400 εκατ. ευρώ.
Την απόφαση πάντως θα την πάρει η κυβέρνηση και μάλιστα ανεξάρτητα από το τι θα πεί το Σ.τ.Ε.. Σύμφωνα με νομικούς κύκλους το Σ.τ.Ε μπορεί να δεσμεύσει την κυβέρνηση μόνον αν πεί ότι τα Δώρα θα επανέλθουν στους μισθούς του δημοσίου και μαζίι με την απόφασή του καθορίσει και το ύψος τους. Αν πεί δηλαδή ότι θα πρέπει να παίρνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι δυο επιπλέον βασικούς μισθούς, τότε η κυβέρνηση δεσμεύεται να εφαρμόσει την απόφαση και ως προς το διατακτικό της που είναι η επαναφορά των δώρων, αλλά και ως προς το ποσό. Επειδή θεωρείται απίθανο να καθοριστεί ποσό το σενάριο που μπορεί να εξεταστεί στην περίπτωση θετικής απόφασης για τα δώρα, είναι η επαναφορά τους με τη μορφή ενός επιδόματος μεταξύ 400 ευρώ και 500 ευρώ.
Διαβάστε περισσότερα στο capital.gr
Ακολουθήστε το
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
