Πρέβεζα: Σε απεργιακή κινητοποίηση οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ στις 12 Ιουνίου
Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία προχωρούν την Παρασκευή 12 Ιουνίου οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ, με συγκέντρωση στην Πρέβεζα και αιχμή τα ζητήματα μονιμοποίησης και εργασιακής ασφάλειας.
Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία την Παρασκευή 12 Ιουνίου καλεί τους εργαζόμενους ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Α’ Βαθμού Νομού Πρέβεζας, καταγγέλλοντας την κυβέρνηση για εμπαιγμό σε ζητήματα μονιμοποίησης συμβασιούχων και εργασιακών δικαιωμάτων.
Στο πλαίσιο της κινητοποίησης έχει προγραμματιστεί συγκέντρωση στις 11:00 το πρωί στη Θεοφάνειο, στην Πρέβεζα.
Καταγγελίες για καθυστερήσεις και εκκρεμότητες
Στην ανακοίνωσή του, ο Σύλλογος αναφέρει ότι, παρά τις συζητήσεις που έχουν προηγηθεί, δεν υπάρχει σαφής δέσμευση από την κυβέρνηση σχετικά με το πλαίσιο της προκήρυξης, τη μοριοδότηση, τη διεύρυνση του άρθρου 138 ή την κατάργηση του άρθρου 730.
Όπως υποστηρίζει, όλα τα ζητήματα παραμένουν ανοιχτά και εξαρτώνται από μελλοντικές αποφάσεις της κυβέρνησης και των συναρμόδιων υπουργείων.
Αντιδράσεις για τη μονιμότητα στο Δημόσιο
Ο Σύλλογος εκφράζει την αντίθεσή του και στην πρόταση αναθεώρησης του Συντάγματος που αφορά τη μονιμότητα στο Δημόσιο.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η σύνδεση της μονιμότητας με την αξιολόγηση δημιουργεί ανησυχίες για το ενδεχόμενο απολύσεων στο μέλλον, ενώ γίνεται αναφορά και στο ζήτημα των συμβασιούχων εργαζομένων.
Κάλεσμα για μαζική συμμετοχή
Οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι οι εξελίξεις απαιτούν αγωνιστική απάντηση και καλούν όλους τους συναδέλφους, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας, να συμμετάσχουν στην απεργία της 12ης Ιουνίου.
Παράλληλα, ανακοινώνουν ενημερωτικές δράσεις, συσκέψεις και περιοδείες σε χώρους εργασίας, με στόχο την ενημέρωση των εργαζομένων και την ενίσχυση της συμμετοχής στην κινητοποίηση.
Τα αιτήματα των εργαζομένων
Μεταξύ των βασικών διεκδικήσεων που προβάλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Α’ Βαθμού Νομού Πρέβεζας είναι:
- Η μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων στις κοινωνικές δομές χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
- Η κατάργηση της διάταξης Βορίδη και των νομοθετικών ρυθμίσεων που δεν επιτρέπουν τη μετατροπή συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
- Η πλήρης κρατική χρηματοδότηση των κοινωνικών δομών.
- Η αναβάθμιση και διεύρυνση των υπηρεσιών προς παιδιά και άτομα με αναπηρία.
- Η ανάπτυξη του δικτύου προσχολικής αγωγής και ΚΔΑΠ.
- Η διασφάλιση μόνιμης και σταθερής εργασίας για όλους τους εργαζόμενους.
Ο Σύλλογος υπογραμμίζει ότι θα συνεχίσει τις παρεμβάσεις και τις κινητοποιήσεις του, με στόχο την προώθηση των αιτημάτων των εργαζομένων στους ΟΤΑ και στις κοινωνικές δομές.
Ακολούθησε το Epirusgate.gr στο Google News για όλες τις τελευταίες ειδήσεις
πηγή στη Google
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ. 252033