Σωματείο Επισιτισμού – Τουρισμού Ιωαννίνων: Υποχρεωτική η καταβολή του δώρου Χριστουγέννων

Την υποχρέωση των εργοδοτών να καταβάλουν κανονικά το δώρο Χριστουγέννων σε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο του επισιτισμού και του τουρισμού υπογραμμίζει το Σωματείο Επισιτισμού – Τουρισμού Ιωαννίνων, απευθύνοντας κάλεσμα εγρήγορσης και συλλογικής διεκδίκησης ενόψει της εορταστικής περιόδου.

«Εορταστικό κλίμα» με εντατικοποίηση της εργασίας

Όπως αναφέρει το Σωματείο, για τους εργαζόμενους στον κλάδο τα Χριστούγεννα συνοδεύονται από αυξημένη εργασιακή πίεση, κομμένα ρεπό, σπαστά ωράρια και συνεχόμενες βάρδιες. Την ίδια στιγμή, ο κρατικός προϋπολογισμός του 2026, σύμφωνα με την ανακοίνωση, δεν δίνει προοπτική βελτίωσης των εισοδημάτων, αλλά ενισχύει τα συμφέροντα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Το δώρο Χριστουγέννων είναι κατάκτηση των εργαζομένων

Το Σωματείο ξεκαθαρίζει ότι το δώρο Χριστουγέννων δεν αποτελεί εργοδοτική παροχή, αλλά κεκτημένο δικαίωμα των εργαζομένων. Ο 14ος μισθός, όπως τονίζεται, προέρχεται από την εργασία των ίδιων των εργαζομένων και αποτελεί σημαντική οικονομική ανάσα για τις γιορτινές ημέρες.

Όλοι οι μισθωτοί στον επισιτισμό και τον τουρισμό – ξενοδοχοϋπάλληλοι, μάγειρες, σερβιτόροι, barista, εργαζόμενοι στη διανομή και άλλες ειδικότητες – δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων, είτε εργάζονται με πλήρη είτε με μερική απασχόληση και ανεξαρτήτως αν η σύμβασή τους είναι ορισμένου ή αορίστου χρόνου.

Το δώρο αντιστοιχεί σε έναν μηνιαίο μισθό ή σε 25 ημερομίσθια, εφόσον η εργασία καλύπτει το διάστημα από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου, ή στο αναλογικό ποσό με βάση τη διάρκεια απασχόλησης. Η καταληκτική ημερομηνία καταβολής είναι η 19η Δεκεμβρίου.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Πρωτομαγιά με βροχές στην Ήπειρο – Ενίσχυση φαινομένων από το μεσημέρι (video)

Καταγγελία εργοδοτικών αυθαιρεσιών

Το Σωματείο επισημαίνει ότι στον κλάδο καταγράφονται συχνά φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας, όπως μη καταβολή του δώρου ή απαίτηση επιστροφής του από τους εργαζόμενους. Υπενθυμίζει ότι:

• το δώρο Χριστουγέννων είναι υποχρέωση του εργοδότη και όχι οικειοθελής παροχή,

• οποιαδήποτε συμφωνία παραίτησης από την καταβολή του είναι άκυρη,

• δεν μπορεί να δοθεί σε είδος ή κουπόνια, αλλά μόνο σε χρήμα,

• δεν συμψηφίζεται με αποδοχές ανώτερες των νόμιμων.

Κάλεσμα για οργάνωση και συλλογική διεκδίκηση

Το Σωματείο καλεί τους εργαζόμενους να μην αντιμετωπίζουν μόνοι τους τις παραβιάσεις των δικαιωμάτων τους και να έρθουν σε επαφή με το συνδικαλιστικό τους όργανο. Όπως τονίζεται, πρόσφατοι αγώνες εργαζομένων σε άλλους κλάδους δείχνουν ότι μόνο μέσα από συλλογική, οργανωμένη δράση μπορούν να υπάρξουν κατακτήσεις.

Το μήνυμα είναι σαφές: κανένας εργαζόμενος μόνος του απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία.