ΕΙΝΗ-Ήπειρος: Απλήρωτες οι πρόσθετες εφημερίες των νοσοκομειακών γιατρών έως και έξι μήνες – Προειδοποίηση για κινητοποιήσεις

Σοβαρό ζήτημα με την καταβολή των πρόσθετων εφημεριών στους γιατρούς των νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας της Ηπείρου καταγγέλλει η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Ηπείρου (ΕΙΝΗ), κάνοντας λόγο για καθυστερήσεις που σε ορισμένες περιπτώσεις ξεπερνούν τους έξι μήνες.

Σύμφωνα με την ΕΙΝΗ, στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων δεν έχει καταβληθεί καμία πρόσθετη εφημερία για το 2026, ενώ στο Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων «Γ. Χατζηκώστα», στο Νοσοκομείο Λευκάδας και στο Νοσοκομείο Άρτας παραμένουν απλήρωτες οι πρόσθετες εφημερίες από τον Μάρτιο.

Η Ένωση επισημαίνει ότι οι γιατροί δεν επιλέγουν να υπερεφημερεύουν, αλλά αναγκάζονται να το κάνουν εξαιτίας της υποστελέχωσης και της αδυναμίας κάλυψης των προγραμμάτων εφημεριών. Ειδικά για το Νοσοκομείο «Χατζηκώστα», αναφέρει ότι περισσότερο από το 50% των γιατρών πραγματοποιεί πρόσθετες εφημερίες κάθε μήνα.

Η ΕΙΝΗ καταγγέλλει ότι οι γιατροί εργάζονται σε συνθήκες εξάντλησης, με συνεχείς εφημερίες και σημαντικές ελλείψεις προσωπικού, ενώ ταυτόχρονα καθυστερεί η καταβολή των δεδουλευμένων τους.

Σε ιδιαίτερα αιχμηρό τόνο, η Ένωση απορρίπτει τις εξηγήσεις περί καθυστερήσεων στην εκκαθάριση των εφημεριών και αποδίδει στην κυβέρνηση την ευθύνη για τη μη έγκαιρη εκταμίευση των απαιτούμενων κονδυλίων.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Ήπειρος: Στον αέρα τα μαθητικά δρομολόγια λίγο πριν το πρώτο κουδούνι

«Δεν ζητάμε χάρη αλλά το αυτονόητο: να πληρωθούμε για τη δουλειά μας», τονίζει, ζητώντας άμεση εκταμίευση των αναγκαίων πιστώσεων και πλήρη εξόφληση όλων των πρόσθετων εφημεριών.

Η ΕΙΝΗ προειδοποιεί ότι, εάν δεν υπάρξει άμεσα δημόσια δέσμευση για εξόφληση των πρόσθετων εφημεριών έως το τέλος Σεπτεμβρίου, θα προχωρήσει σε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.

Όπως αναφέρει, το Διοικητικό Συμβούλιο θα αξιοποιήσει «όλα τα συνδικαλιστικά και νομικά μέσα», καλώντας τους γιατρούς σε επισχέσεις εργασίας, στάσεις εργασίας και άλλες αγωνιστικές παρεμβάσεις.

Παράλληλα, ζητά άμεσες προσλήψεις μόνιμου ιατρικού προσωπικού, ώστε να αντιμετωπιστεί η υποστελέχωση και να περιοριστεί η ανάγκη για συνεχείς πρόσθετες εφημερίες.