Προσωπικός Βοηθός: Πιστοποιητικά και εισοδηματικά κριτήρια αφήνουν δικαιούχους εκτός

Η ΕΣΑμεΑ ζητά την άρση διοικητικών, εισοδηματικών και ηλικιακών εμποδίων που αποκλείουν άτομα με αναπηρία από την υπηρεσία «Προσωπικός Βοηθός», ακόμη και με πιστοποιημένο ποσοστό αναπηρίας 100% εφ’ όρου ζωής.

Προσωπικός Βοηθός: Πιστοποιητικά και εισοδηματικά κριτήρια αφήνουν δικαιούχους εκτός

Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του epirusgate.gr στην Google

Άτομα με αναπηρία που χρειάζονται καθημερινά τη συνδρομή άλλου ανθρώπου μένουν εκτός της υπηρεσίας «Προσωπικός Βοηθός», εξαιτίας περιορισμών που συνδέονται με τη διάρκεια ή την ψηφιοποίηση των πιστοποιητικών τους, τα εισοδηματικά κριτήρια και τα ηλικιακά όρια.

Τους αποκλεισμούς αναδεικνύει η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία, η οποία αναφέρει ότι δέχεται καθημερινά διαμαρτυρίες από ολόκληρη τη χώρα. Με επιστολή της προς την υπουργό Κοινωνικής Συνοχής, Δόμνα Μιχαηλίδου, ζητά άμεσες παρεμβάσεις, ώστε η ένταξη στην υπηρεσία να βασίζεται στις πραγματικές ανάγκες υποστήριξης κάθε ανθρώπου.

Βασικό πρόβλημα αποτελεί η απαίτηση τα πιστοποιητικά αναπηρίας των ΚΕΠΑ να έχουν ισχύ εφ’ όρου ζωής. Σύμφωνα με την ΕΣΑμεΑ, αποκλείονται άνθρωποι με πιστοποιήσεις συγκεκριμένης χρονικής διάρκειας, ακόμη και όταν αποδεδειγμένα χρειάζονται τη βοήθεια άλλου προσώπου.

Η Συνομοσπονδία επισημαίνει ότι η διάρκεια του πιστοποιητικού αφορά τη διαδικασία επανεξέτασης της αναπηρίας και δεν μπορεί να καθορίζει την πρόσβαση στον προσωπικό βοηθό. Άλλωστε, η υπηρεσία προβλέπει εξατομικευμένη αξιολόγηση των αναγκών κάθε αιτούντος.

Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση 16χρονου με νοητική αναπηρία και αυτισμό, με ποσοστό αναπηρίας 90%, ο οποίος δεν μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα επειδή το πιστοποιητικό του λήγει το 2030, όταν και θα επανεξεταστεί.

Αποκλεισμοί λόγω μη ψηφιοποιημένων πιστοποιήσεων

Προβλήματα καταγράφονται και με τις πιστοποιήσεις των Υγειονομικών Επιτροπών των Ενόπλων Δυνάμεων, οι οποίες γίνονται δεκτές μόνο εφόσον έχουν ψηφιοποιηθεί.

Η ΕΣΑμεΑ αναφέρει ότι άνθρωποι με αναπηρία 100% εφ’ όρου ζωής, πιστοποιημένη από την Ανώτατη Στρατού Υγειονομική Επιτροπή, μένουν εκτός της υπηρεσίας. Υπογραμμίζει ότι οι διοικητικές και τεχνικές εκκρεμότητες της ψηφιοποίησης δεν μπορεί να μετατρέπονται σε εμπόδιο για τα άτομα με αναπηρία, ούτε η σχετική ευθύνη να μετακυλίεται στους αιτούντες.

Εισοδηματικά και ηλικιακά κριτήρια

Σημαντικός αριθμός καταγγελιών αφορά και τα εισοδηματικά κριτήρια, τα οποία, σύμφωνα με τη Συνομοσπονδία, αποκλείουν άτομα με αναπηρία, χρόνιες ή σπάνιες παθήσεις από το μόνιμο πρόγραμμα.

Η ΕΣΑμεΑ ζητά να διατηρηθούν τα εισοδηματικά όρια που είχαν καθοριστεί με την Κοινή Υπουργική Απόφαση του Μαρτίου 2026, ώστε να υπάρχει ίση μεταχείριση μεταξύ όσων συνεχίζουν να λαμβάνουν την υπηρεσία μέσω της πιλοτικής εφαρμογής και όσων καταθέτουν νέα αίτηση.

Παράλληλα, επαναφέρει το αίτημα να αυξηθεί στα 75 έτη το ηλικιακό όριο για όσους είχαν καταστεί δικαιούχοι αναπηρικού επιδόματος πριν συμπληρώσουν το 65ο έτος της ηλικίας τους. Διαμαρτυρίες καταγράφονται επίσης για τη λειτουργία της υπηρεσίας υποστήριξης των αιτούντων.

Αίτημα για άμεσες αλλαγές

Η Συνομοσπονδία υπενθυμίζει ότι είχε καταθέσει τις αντιρρήσεις και τις προτάσεις της στις 15 Ιουλίου 2026, κατά τη συζήτηση του σχετικού νομοσχεδίου, χωρίς αυτές να υιοθετηθούν.

Οι αιτήσεις για το μόνιμο πρόγραμμα εθνικής εμβέλειας άρχισαν στις 26 Αυγούστου και έκτοτε, σύμφωνα με την ΕΣΑμεΑ, καταγράφονται καθημερινά οι συνέπειες των περιορισμών.

Έπειτα από περισσότερα από 20 χρόνια διεκδίκησης του θεσμού, η Συνομοσπονδία ζητά την άρση των διοικητικών, ηλικιακών και εισοδηματικών εμποδίων, ώστε η υπηρεσία να παρέχεται με βασικό κριτήριο τις πραγματικές ανάγκες της καθημερινής ζωής κάθε ατόμου με αναπηρία.

Προσθήκη ως προτεινόμενη
πηγή στη Google